كشفت إحصائيات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي عن الربع الثاني من العام الجاري، عن أن 54.5% من الموظفين في القطاع الحكومي هم من الإناث، في حين 45.4% من الموظفين هم من الذكور في هذا القطاع.

وأوضحت الإحصائيات أن 41% من العاملين في القطاعين تتراوح أعمارهم بين 30 و39 عاماً، تليها فئة الأعمار بين 20 و29 مشكلين نسبة 30%، في حين يعمل في القطاعين 1517 شخصاً تفوق أعمارهم الـ60 عاماً في القطاعين، و1107 أشخاص تقل أعمارهم عن الـ20 عاماً.

وبيّنت الإحصائيات أن 64.6% من الموظفين في القطاع الخاص هم من الذكور، مقابل 35.3% من الإناث. وفي المجمل، فإن نسبة الإناث العاملات، والمشتركات في التأمين الاجتماعي بلغت 41.7%، مقابل 58.3% من الذكور.

وأشارت الإحصائيات إلى أن الفئة العمرية الأكبر من العاملين في القطاع العام هي ما بين 30 و39 عاماً، وهي تشكل 43% من العاملين في هذا القطاع، في حين حلت بالمرتبة الثانية الفئة ما بين 40 و49 عاماً، لتشكل 27% من العاملين، ثم الفئة بين 20 و29 عاماً، والتي شكلت ما نسبته 20%.

وبيّنت الإحصائيات أن الفئة ما بين 50 و59 عاماً، شكلت 8% من العاملين في القطاع الحكومي، في حين بلغت نسبة من فاقت أعمارهم الـ60 عاماً 1%، وبلغ عددهم 652 شخصاً، في حين بلغ عدد من تقل أعمارهم عن الـ20 عاماً 114 شخصاً في القطاع الحكومي، مشكلين نسبة 0.2%.

وبحسب الإحصائيات أيضاً، فإن الفئة ما بين 30 و39 عاماً، تشكل النسبة الكبرى من العاملين في القطاع الخاص حيث بلغوا 40% من العاملين، في حين حلت بالمرتبة الثانية من تتراوح أعمارهم بين 20 و29، وشكلوا نسبة 35%، مقابل 17% لمن تتراوح أعمارهم بين 40 و49 عاماً، في حين بلغت نسبة من تتراوح أعمارهم بين 50 و59 عاماً 6%.

ويعمل في القطاع الخاص 865 شخصاً فاقت أعمارهم الـ60 عاماً، مشكلين ما نسبته 1% من العاملين في القطاع الخاص، مقابل 993 شخصاً تقل أعمارهم عن الـ20 عاماً، ويشكلون نسبة 1% من العاملين في هذا القطاع.