بحثت لجنة سياسات التدريب الفرعية التابعة للجنة التنفيذية بمعهد البحرين للتدريب، خلال اجتماعها الرابع، المواضيع المتعلقة بشؤون التدريب، وأداء وحدة مسح سوق العمل الخاصة بالمعهد، والإطار الوطني للمؤهلات وكيفية الاستفادة منه في إعداد البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد. جدير بالذكر أن لجنة سياسات التدريب التابعة للجنة التنفيذية تعتبر من أهم اللجان التنفيذية التابعة للمعهد، حيث إنها تعنى وتهتم بخطط وسياسات التدريب داخل المعهد وعلاقته مع مؤسسات المملكة الخاصة والعامة، وتتكون اللجنة من عدد من الأعضاء ذوي الخبرة العالية والمتميزة من المؤسسات العامة والخاصة المختلفة، وهم:« المدير العام لمعهد البحرين للتدريب ورئيس اللجنة د.إبراهيم مطر، ومدير الصيانة بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات أحمد غلوم عبدالله، ومدير إدارة تنمية الثروة البشرية "تمكين” أمل إسحاق الكوهجي، ومدير إدارة التدريب والتطوير بشركة نفط البحرين "بابكو”بدر محمد الدوسري، ورئيس إدارة التدريب بشركة ألمنيوم البحرين "ألبا”خالد محمد عباس، وأخصائي تطوير عام بغرفة تجارة وصناعة البحرين عطاف عزمي، ونائب المدير العام لشؤون التدريب بمعهد البحرين للتدريب فاضل ربيع، ورئيس قسم الاتصال واللغات بالمعهد منى القوز، ورئيس مدارس أول بوزارة التربية والتعليم عبدالرضا علي، ورئيس قسم الدراسات وبحوث سوق العمل بالمعهد جعفر الوردي”.