اقترحت الجلسة النقاشية الخاصة بـ«تطوير نظام بيئة ريادة الأعمال” - التي عقدت خلال منتدى مستقبل رواد الأعمال بدول مجلس التعاون مؤخراً - إنشاء مناطق أعمال حرة لريادة الأعمال وإدراج موضوعات ريادة الأعمال ضمن المناهج الدراسية.كما دعت الجلسة - التي أدارها الرئيس التنفيذي لبنك البحرين للتنمية، نضال العوجان - إلى إعداد برامج إعلامية لنشر ثقافة العمل الحر، تشجيع المصارف التجارية على تطوير برامجها الخاصة بتمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والقبول بالمخاطر المترتبة على هذا النوع من التمويل.وشارك في الجلسة كلاً من: الرئيس التنفيذي لبنك التنمية العماني، سمير سعيد، الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة - دبي، عبدالباسط الجناحي، إلى جانب رئيس العمليات بصندوق خليفة - أبو ظبي، إبراهيم المنصوري، والرئيس التنفيذي للبنك السعودي للتسليف والادخار، د. إبراهيم الحنيشل.وتركزت مداخلات المتحدثين في الجلسة حول عدد من الجوانب المتعلقة بواقع نظام بيئة ريادة الأعمال في دول مجلس التعاون والمتمثلة في مكونات نظام بيئة ريادة الأعمال، أهمية التنسيق بين القطاع العام والقطاع الخاص في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.كما تناول المشاركين التحديات التي تواجه الحكومات والمؤسسات الداعمة لهذه المؤسسات، لا سيما وأن نظام بيئة ريادة الأعمال في دول الخليج لا يزال في مراحله الأولى. وناقش المتحدثون في الجلسة التحديات التي تواجه بناء نظام فعال لريادة الأعمال في دول الخليج، حيث أبرزوا عدداً من التحديات تتمثل في عدم مرونة القوانين والتشريعات الخاصة بتأسيس المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعدم توافر رأس المال المخاطر بشكلٍ كافٍ للاستثمار في تأسيس هذه المؤسسات، إضافةً إلى قلة عدد المؤسسات التمويلية الداعمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المنطقة مقارنة بمناطق أخرى من العالم. وأكدو أن هناك ضعفاً في التنسيق بين الحكومات والقطاع الخاص فيما يتعلق بالمبادرات الخاصة بدعم هذه المؤسسات، إضافةً إلى إحجام المصارف التجارية عن تحمل المخاطر المترتبة على تمويل هذه المؤسسات أيضاً، فضلاً عن النقص في الاستراتيجيات طويلة المدى. وعن كيفية مواجهة هذه التحديات طرح المتحدثون في الجلسة والمشاركين في المنتدى مجموعة من الحلول والمقترحات تتلخص في إيجاد مؤسسات متخصصة في عملية التنسيق بين القطاع العام والقطاع الخاص ورواد الأعمال، إلى جانب إنشاء مناطق أعمال حرة لريادة الأعمال.