قالت إدراة العلاقات العامة والإعلام بوزارة التربية والتعليم إنه تعقيباً على الخبر المنشور بصحيفتكم بتاريخ 11/9/ 2012 بعنوان "موظفة بالتربية تشتكي من تغيير المسمى الوظيفي”، فإن إدارة العلاقات العامة والإعلام تؤكد أن عملية نقل الموظفين تعتمد على وجود الشواغر والحاجة المستجدة بالمدارس، حيث لا يخفى أن المدارس تشهد على مدار العام حركة "تقاعد، استقالة، ترقيات، وفيات” ما يقتضي سد الشواغر تحقيقاً للتوازن بين المدارس، لذلك تظل عملية نقل الموظف حقاً أصيلاً للإدارة طالما أن الموظف لا يضار في درجته ولا راتبه. أما بشأن ما أشارت إليه الموظفة من تغير المسمى الوظيفي إلى "فنية أمن وسلامة وبيئة” فيبدو أن لدى الشاكية التباس بالموضوع لأن المسمى الوظيفي الذي تقصده هو فنية سلامة وبيئة مدرسية، وهي وظيفة مستحدثة ضمن الهيكل الجديد للمدارس ضمن برنامج تحسين أداء المدارس، تتولى بمقتضاه هذه الفئة من الموظفين العناية والاهتمام التام بكل ما يتعلق بسلامة البيئة المدرسية بنفس مستوى فنية إدخال البيانات أو فنية التسجيل ولا تختلف عنها من ناحية السلم الوظيفي. إدارة العلاقات العامة والإعلام
«التربية»: نقل الموظفين يعتمد على الشواغر وحاجة المدارس
18 سبتمبر 2012