التحق 20 موظفاً بإدارات الموارد البشرية في القطاع العام، ببرنامج الشهادة الاحترافية في معهد الإدارة العامة، فيما يتضمن البرنامج 6 دورات تخصصية بمجموع 118 ساعة تدريبية لتعريف الموظفين من مختلف الهيئات والوزارات الحكومية بقوانين الخدمة المدنية ونظم المعلومات الإدارية. وتشمل الدورات التخصصية التعريف بالموارد البشرية، وإدارة دورة التوظيف، وبناء وتطوير المواهب إلى جانب إدارة الأداء والصحة والسلامة المهنية وقياس فاعلية الموارد البشرية. وتمس الدورات نقاطاً أساسية في مهام القائمين على الموارد البشرية ووظائفهم، فيما يتطرق البرنامج للجانب العملي من خلال مطالبة المشاركين بمبادرة يعملون عليها لاستخدامها كدراسة حالة عملية، وتمكينهم من إعادة المحتوى المناسب إلى مكان عملهم والمساعدة في وضع حالات عمل للموارد البشرية الخاصة بهم.ويعد برنامج الشهادة الاحترافية في الموارد البشرية، بمثابة مجموعة برامج تدريبية احترافية تخصصية يقدمها معهد الإدارة العامة ضمن خطته لرفع الكفاءات الحكومية وتطوير العنصر البشري في القطاع العام. واستقبل المعهد أمس الدفعة التاسعة من الملتحقين بالبرنامج بالتعاون مع المعهد الأسترالي للموارد البشرية.