نظمت الأمانة العامة بمجلس الشورى برنامجاً تدريبياً للموظفين حول "التحديات في إدارة اللجان”، بهدف رفع القدرات الوظيفية لدى الموظفين وتحسين أدائهم. واستهدفت الدورة والتي قدمها هشام الطحاوي التعريف بالاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة وإكساب المشاركين المعارف المتعلقة بالشخصية الإنسانية، إضافة إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات التي تمكنهم من التعرف على وجود الضغوط النفسية ومهارات التعامل معها وكيفية مواجهتها، فضلاً عن إكسابهم المهارات الخاصة بإدارة الوقت وترشيد استخدامه والمهارات اللازمة لتحقيق زيادة الدوافع الإيجابية وبناء وتنمية الاتجاهات الإيجابية لدى المرؤوسين.وتضمنت الدورة شرحاً للأساليب الحديثة في إدارة العنصر البشرى والنمط الفعال للمديرين في الإدارة الحديثة والتحول طبقاً لذلك إلى المدير الذكي، إضافة إلى أهم الأساليب الحديثة المستخدمة في تنظيم الأعمال والتكيف مع المتغيرات الحديثة، والتي تم التركيز من خلالها على الاتجاهات الحديثة في توجيه الإدارة نحو المستقبل ونحو الجودة في الأداء وتقديم الخدمة، فضلاً عن التوجه نحو إعادة البناء المؤسسي السليم.وتأتي هذه الدورة في إطار حرص الأمانة العامة على صقل الموظفين ورفع كفاءاتهم فيما يتعلق بتطوير بيئة العمل للخروج بإنتاج أكثر جودة خاصة فيما يتعلق بتطبيق الاستراتيجيات والخطط التي تتبناها الأمانة العامة لمجلس الشورى.
«أمانة الشورى» تدرب موظفيها على «التحديات في إدارة اللجان»
21 سبتمبر 2012