يسلّط المؤتمر والمعرض الإقليمي الخامس للتنمية البشرية تحت شعار «تحديات توطين الوظائف في دول مجلس التعاون الخليجي»، الضوء على مخرجات التعليم والتدريب، وكذلك الفجوات في سوق العمل المستقبلية ، إضافة إلى مدى إمكان ملاءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل المعقدة. ويطرح المؤتمر -الذي ينطلق في الفترة من 24-26 الحالي بفندق الخليج تحت رعاية وزير العمل جميل حميدان- ورش عمل تخصصية حول مقياس الأداء واكتشاف المواهب الوطنية في المؤسسات والتميز في المقارنة. وقالت مديرة العلاقات العامة والإعلام بمجموعة أورجن صفاء علي: «تنظم وزارة العمل هذا المؤتمر بالتعاون مع مجموعة أورجين للاستشارات وتنظيم المؤتمرات، ويتوقع أن يشارك فيه حوالي 300 متخصص ومشارك من دول الخليج العربي بشكل خاص والوطن العربي بشكل عام، وكذلك يشارك حوالي 20 متحدثاً متخصصاً في التعليم والتدريب والتنمية البشرية خلال هذا المؤتمر». وأشارت إلى أن المؤتمر يصاحبه معرض إقليمي للتوظيف والتدريب يركز على تكنولوجيا المعلومات وبرامج التدريب وآخر المستجدات من كتب وأنظمة لتطوير الموارد البشرية وتوظيفها، ويشارك فيه بنك البحرين للتنمية، تمكين، معهد البحرين للتدريب، معهد بيرلتز وغيرهم من الجهات التي تختص بالتدريب والتوظيف.وأضافت علي: يهدف هذا المنتدى والمعرض لخلق مزيد من الوعي التنموي في دول مجلس التعاون الخليجي، خصوصاً بالنسبة لأطراف الإنتاج المختلفة، إضافة إلى الشركات والمؤسسات والوزارات والمتخصصين. كما يهدف إلى جذب مزيد من المشاركين والمتحدثين من دول العالم إلى مملكة البحرين، والتوعية بالجهود التي تبذلها المبادرات المؤسساتية في الدول الخليجية مثل صندوق التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية وصندوق العمل (تمكين) في مملكة البحرين وغيرها من المبادرات الكثيرة التي احتضنتها دول مجلس التعاون الخليجي. حيث يشهد العالم العربي بشكل عام تغيرات كبيرة في المواد العلمية والتدريب والتنمية البشرية. ورغم وجود هاجس البطالة وهو التحدي الأكبر إلا أن دول مجلس التعاون الخليجي تعمل على حلحلة هذا الأمر بشكل متواصل».