أكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة أهمية تمكين المرأة من الوصول إلى المراكز القيادية وصنع القرار في شركة طيران الخليج مع الأخذ في الاعتبار عنصر الكفاءة الذي يجب أن يكون الفيصل في التدرج والترقي الوظيفي، معتبرة سموها أن وصول نسبة البحرنة في الإدارة التنفيذية والمتوسطة إلى 83% مدعاة فخر واعتزاز، كذلك وصول المرأة العاملة بالشركة إلى ما نسبته 34% من إجمالي القوى العاملة. وأثنت، خلال استقبال سموها الرئيس التنفيذي لشركة طيران الخليج سامر المجالي وعدداً من التنفيذيات والمضيفات بشركة طيران الخليج، أمس، بمقر المجلس الأعلى للمرأة على توجهات شركة طيران الخليج بإدماج المرأة البحرينية في مختلف التخصصات والوظائف التنفيذية بالشركة مشيدةً بما تتمتع به المرأة البحرينية من قدرات وإمكانيات كانت دوما عنوانا للتحدي والطموح من خلال دخولها مختلف المجالات وتحقيق التقدم والنجاح فيها.كما أشادت سموها بالجداول المرنة التي وضعتها الشركة للرحلات بحيث تناسب المواطنات البحرينيات اللواتي لديهن الرغبة في العمل كمضيفات جويات، من حيث اختيار الرحلات التي تتم خلال النهار وتتضمَّن العودة في اليوم ذاته. وقالت الأميرة سبيكة إن المجلس الأعلى للمرأة يتابع عن كثب المبادرات التي تطرحها تمكين والموجهة للمرأة البحرينية بصفة عامة ومن بينها البرنامج الذي نفذ مع شركة طيران الخليج بهدف توفير المزيد من فرص العمل للبحرينيين وفتح فرص عمل جديدة في مجال صناعة الطيران. من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي للشركة عن شكره وتقديره لصاحبة السمو الملكي على هذا اللقاء الذي من شأنه أن يمثل حافزاً ودافعاً للشركة على المضي قدما وبذل المزيد من الدعم للمرأة البحرينية للوصول إلى التخصصات والمناصب القيادية كافة بالشركة، مؤكداً أن المرأة البحرينية العاملة في الشركة تتمتع بجميع الحقوق والامتيازات التي تمنحها الشركة لجميع الموظفين مع مراعاة خصوصية المرأة من حيث معدل ساعات العمل وأوقاتها.