مصنــع الأمــونيــا في «جيبــك» ينجز 769 يوماً متواصلاً دون انقطاع

حقق مصنع الأمونيا التابع لشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك” 769 يوماً متواصلاً بدون انقطاع مما يعد رقماً قياسياً حسب المعايير الدولية، ومن المتوقع أن يواصل هذا الرقم في الارتفاع حتى نوفمبر المقبل. ويعد هذا الإنجاز هو الأعلى في تاريخ الشركة وذلك منذ تأسيسها في عام 1985 وحتى اليوم، كما إنه يأتي ليتوج عاماً حافلاً بالإنجازات غير المسبوقة والتي حققتها الشركة في مجال السلامة والصحة والبيئة على المستوى المحلي والعالمي. وقال رئيس الشركة، المهندس عبدالرحمن جواهري إن الشركة تمكنت بفضل استراتيجيتها المتزنة التي يضعها مجلس إدارتها برئاسة الشيخ عيسى بن علي آل خليفة مستشار سمو رئيس الوزراء للشؤون الصناعية والنفطية ومهنية الإدارة التنفيذية والعاملين فيها من تحقيق هذه الإنجازات الكبيرة التي استطاعت الشركة من خلالها أن تحلق باسم البحرين عالياً في سماء التميز. وتابع جواهري: "تعتبر الشركة مثالاً متميزاً في تطبيق أعلى المعايير العالمية في مجال الصحة والسلامة والبيئة”، مؤكداً التزام الشركة بتطبيق المعايير الصارمة للسلامة والصحة في جميع مراحل التصنيع والإنتاج وتغليبها لسلامة الأفراد على تحقيق الأرباح. ونوَّه بالتوجيه والدعم والمتابعة التي تحظى بها عمليات الشركة الإنتاجية من قبل مجلس الإدارة وأعضاء الإدارة التنفيذية الذين يحرصون على الإشراف الدقيق والمستمر لمختلف أنشطة وبرامج السلامة والصحة التي تنفذها الشركة. وأكد أن تعاون العاملين وتعاونهم مع الإدارة ساهم في تطبيق منظومة إدارية شاملة هدفها الارتقاء والتطوير المستمر للأداء بهدف رفع معدلات الكفاءة والربحية والإنتاجية وتخفيض المصروفات دون إغفال لمعايير السلامة العالمية. وأضاف جواهري أن تشغيل مصنع ضخم كمصنع الأمونيا لهذه الأيام الطويلة وبصورة متواصلة دليل على نجاح استراتيجية دائرة عمليات المصانع في الشركة وبخاصة أن المصنع يقوم يومياً بعمليات معقدة ودقيقة. وتابع: "بالإضافة إلى جهود الإدارة والعاملين، فإن تبني الشركة لنظم وبرامج تشغيل حديثة ساعد دون أدنى شك في تحقيق هذا الإنجاز، ومنها على سبيل المثال لا الحصر نظام التشغيل المبني على خبرات وتجارب تراكمية إلى جانب برامج مشاطرة المعلومات والخبرات، واستراتيجيات صيانة معدات المصنع التي تعتمد الصيانة الوقائية وتوفير قطع غيار ذات جودة عالية”. وأشار رئيس الشركة إلى أن كل هذا لم يكن ممكناً دون الاهتمام بتنمية الموارد البشرية، موضحاً أن "جيبك” تؤمن دائماً بأن المساهم الأول في إنجاحها هم موظفوها، لافتاً إلى أن الشركة ركزت على الاستثمار في الطاقات البحرينية وتوفير المهارات التقنية والإدارية لهم. وأكد جواهري أن الاستمرار في المحافظة على أعلى مستويات الأداء في مجال السلامة والصحة والبيئة والوقاية من الحوادث هي من الركائز الإدارية التي تبنى عليها جميع القرارات المتخذة بالشركة، إذ يتطلب ذلك قدراً كبيراً من المسؤولية والوعي.