وقعت "تمكين” اتفاقية مع الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن "أسري” لتدريب وتوظيف 50 بحرينياً في تخصصات فنية مختلفة في الشركة، في إطار مساعيها المستمرة لتنمية الثروة البشرية البحرينية وفقاً لمتطلبات سوق العمل.وتعتبر الاتفاقية أحدث إضافة لبرامج التوظيف الخاصة التي تقدمها "تمكين”، والمندرجة تحت مظلة مشروع دعم وساطة التوظيف والذي تساعد "تمكين” من خلاله الشركات المحلية على سد احتياجاتها التوظيفية بكوادر وطنية عن طريق توفير التدريب اللازم مع دعم الرواتب.وحضر حفل التوقيع على الاتفاقية الرئيس التنفيذي لتمكين محمود الكوهجي، وممثلو "أسري” وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي كريس بوتر.وتقضي الاتفاقية بأن تقدم "تمكين” ما يصل إلى 48% 480 ألف دينار من الكلفة الإجمالية للبرنامج. ويغطي هذا المبلغ تكاليف التدريب والحوافز التي ستقدم خلال فترة التدريب فقط. وسيستمر تطبيق البرنامج على مدى سنتين إلى ثلاث سنوات وسيكون هناك مستويان من التدريب حسب مؤهلات المتقدمين بطلبات للتدريب. وسيتضمن البرنامج مزيجاً من المساقات الأكاديمية والتدريب في موقع العمل في الشركة حيث يحصل الخريجون على شهادة الدبلوم الفنيهندسي في تخصصات مختلفة في صناعة النقل البحري. وسيحصل الخريجون على فرصة العمل مع أسري بعد استكمال متطلبات البرنامج.وقال الكوهجي تعليقاً على هذه الاتفاقية الهامة إن "تمكين” ماضية في سعيها لتلبية احتياجات القطاع الخاص وخلق وظائف مستدامة للبحرينيين، ويعتبر قطاع النقل البحري من القطاعات النامية التي تقدم الكثير من فرص التوظيف للكفاءات البحرينية، ونحن واثقون أن هذه الشراكة ستعود بالفائدة على الطرفين على المدى البعيد.وسيقوم المعهد الوطني للتدريب الصناعي بتقديم المساقات الأكاديمية الخاصة التي تلبي متطلبات هذا البرنامج.