سماهر سيف اليزل
كشفت إحصائيات لجنة الرصد في أمانة القطاع الخاص في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، أن عدد القضايا العمالية للمرأة خلال 2025 بلغت 39 قضية، في حين بلغ عدد طلبات المساعدة والمشورة العمالية 169 طلباً.
وبحسب تصنيف قضايا المرأة وأسباب فصلها في 2025، بيّنت الإحصائيات أن 33 من قضايا الفصل اختصت بالمادة 111 «الفصل التعسفي»، في حين تعلقت 4 منها بالحقوق، و2 تحت المادة 21 «الفصل خلال فترة التجربة».
وتوزّعت القضايا فيما يخصّ القطاعات بـ11 قضية في قطاع التجارة، 9 من قطاع الصحة، و7 قضايا من قطاع الإنشاء، في حين تساوت القضايا في قطاع التعليم والخدمات بعدد 4 قضايا، وقضيتين في قطاع الصناعة ومثلها في الاتصالات والنقل.
أما في تفاصيل التقرير الشهري أصدرت لجنة الرصد في أمانة القطاع الخاص في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، والمختصة برصد القضايا والشكاوى العمالية لدى الاتحاد العام تقريرها الشهري لشهر يوليو 2025، حيث أشار التقرير إلى ورود 33 شكوى عمالية إلى الاتحاد العام تقدم بها 22 عاملاً و11 عاملة، و71 من طلبات المساعدة والمشورة العمالية تقدم بها 39 عاملاً، و32 عاملة.
واختصت 30 من القضايا بموضوع الفصل، فيما تعلقت ثلاث بموضوع الحقوق، ووقعت 17 قضية تحت بند المادة 111 أي الفصل التعسفي، و13 في بند المادة 110، أي إعادة الهيكلة أو الإغلاق الجزئي أو الكلي.
وتوزّعت القضايا فيما يخص القطاعات في 22 قضية في قطاع التجارة، واثنتين في قطاع الإنشاءات، واثنتين في القطاع المالي، واثنتين في قطاع الخدمات، وثلاث في قطاع الصحة، وواحدة في قطاع الفنادق، وأخرى في قطاع التعليم.