اختتم مركز ناصر العلمي والتقني فعاليات النسخة الأولى من البرنامج التدريبي في القيادة والإدارة التنفيذية (Executive Management Retreat Programme)، الذي أقيم في جزر حوار بالتعاون مع معهد (فكتوري)، بمشاركة عدد من الكوادر الإدارية والقيادية من مؤسسات وشركات رائدة في مملكة البحرين، من بينها المركز الوطني للأمن السيبراني، وشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك)، وشركة إس تي سي البحرين، وشركة زين، وطيران الخليج، إلى جانب عدد من الجهات الأخرى. ويأتي تنظيم البرنامج ضمن مبادرة مظلة التدريب التي أطلقها المركز في عام 2025م، في إطار توجهه نحو تقديم برامج تدريبية نوعية تستهدف تطوير الكفاءات القيادية وتعزيز جاهزيتها لمواكبة التحولات المتسارعة في بيئات الأعمال، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي واستدامة النمو.
وشهد البرنامج تجربة تدريبية مكثفة جمعت بين المعارف القيادية والتطبيقات العملية في بيئة تفاعلية بجزر حوار، أتاحت للمشاركين فرصة تطوير مهاراتهم في اتخاذ القرارات التنفيذية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والحوكمة، وقيادة التحول المؤسسي. كما ركزت التجربة على تنمية التفكير الاستشرافي وتعزيز القدرة على التعامل مع التحديات الإدارية من منظور استراتيجي، إلى جانب تبادل الخبرات والتجارب المهنية بين المشاركين من مختلف القطاعات، بما يسهم في توسيع مداركهم القيادية وتعزيز قدرتهم على تحويل الرؤى والتوجهات المؤسسية إلى مبادرات عملية قابلة للتنفيذ والقياس.
وفي هذا السياق، أكدت السيدة سناء الكوهجي، مدير إدارة الشراكات الصناعية بمركز ناصر العلمي والتقني، أن البرنامج يمثل نموذجاً مختلفاً في تطوير القيادات التنفيذية، من خلال الجمع بين المحتوى التدريبي المتخصص والبيئة المحفزة على التفكير والتفاعل وتبادل الخبرات، مشيرةً إلى أن اختيار جزر حوار لاحتضان هذه التجربة جاء انطلاقاً من أهمية إتاحة مساحة ذهنية للمشاركين بعيداً عن ضغوط العمل ومسؤولياته اليومية، بما يمنحهم فرصة لإعادة النظر في التحديات والفرص المؤسسية من زوايا أكثر شمولاً وابتكاراً. وأضافت: (ان القيمة الحقيقية لهذه التجربة لا تقتصر على المعارف والمهارات التي يكتسبها المشاركون خلال فترة التدريب، بل تمتد إلى قدرتهم على توظيفها في بيئات عملهم، كما نؤمن بأن جمع القيادات من مؤسسات وقطاعات مختلفة في تجربة تدريبية مشتركة يفتح أفاق جديدة لتبادل المعرفة وبناء العلاقات المهنية التي يمكن أن تشكل أساساً لفرص تعاون مستقبلية بينهم).
ويواصل مركز ناصر العلمي والتقني، من خلال هذا البرنامج، توسيع نطاق شراكاته التدريبية وتطوير مبادراته في مجالات القيادة والإدارة التنفيذية، بما يعزز دوره في بناء القدرات الوطنية وتقديم حلول تدريبية تستجيب للاحتياجات المتجددة لمؤسسات القطاعين العام والخاص. وفي هذا الإطار، أعلن المركز عن إتاحة التسجيل للمشاركة في الدفعة القادمة من البرنامج، والمقرر إقامته خلال شهر ديسمبر المقبل، لإتاحة الفرصة للاستفادة من هذه التجربة التدريبية النوعية، التي تجمع بين التطوير المهني والتطبيق العملي في برنامج تدريبي متكامل للتفكير الاستراتيجي وتطوير الأداء القيادي.