أطلق معهد الإدارة العامة بنجاح، دورة مهارة التطوير الإداري لموظفي معاهد الإدارة والتنمية الإدارية في منطقة الخليج، في بادرة أخذها المعهد على عاتقه وهي السعي لجعل البحرين مركزاً إقليمياً رائداً لإنتاج الدورات الإلكترونية.وقال مدير أول التطوير الأساسي والتعلم الإبداعي، محمد السباع إن الدورة تهدف إلى تعميق مفهوم التطوير الإداري وإبراز أهميته بكفاءة وفاعلية، كما تسعى لتمكين المتدربين من تحديد مجالات التطوير الإداري وتعريفهم أساليب مقاومة التغيير التطويري وتنمية قدراتهم على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.وتنقسم الدورة إلى 3 وحدات رئيسة تشمل مقدمة في التطوير الإداري إلى جانب موضوعات معاصرة في التطوير الإداري ومعوقاته، تطوير إجراءات ونماذج العمل والتخطيط للتدريب والابتعاث وتطوير بيئة العمل بشكل عام.وأضاف السباع أن المعهد يعتزم طرح المزيد من الدورات الإلكترونية المشتركة خلال العام المقل، لتوسعة الخيارات المتاحة لجميع موظفي القطاع الحكومي في دول مجلس التعاون فالدور الفاعل الذي يلعبه المعهد ضمن عضويته في لجنة التدريب عن بعد ساهم كثيرا في تنظيم جهود العملية التدريبية في المنطقة، إضافة إلى أن العمل حالياً على تأسيس مختبر إلكتروني لإنتاج مواد التدريب الإلكتروني يعطي فرصة أكبر لنشر ثقافة التدريب الإلكتروني إقليميًا.ويأتي هذا التوسع الإلكتروني بعد دراسات مستفيضة قام بها المعهد حول ثقافة التدريب الإلكتروني في البحرين، حيث أشارت النتائج إلى أن أكثر من 95% من موظفي القطاع العام يرغبون بالتعلم والتدرب إلكترونيا، في إشارة إلى انتشار ثقافة التدرب الإلكتروني والوعي التام بأهميته في تحقيق الأهداف الاستراتيجية المختلفة، وبذلك تم تعميم التجربة على دول الخليج.يذكر أن معهد الإدارة العامة يسير بخطوات واضحة ومدروسة لتحقيق رؤية التدريب الإلكتروني في توفير وتحسين خدمات ومنتجات وحلول التدريب الإلكتروني ودعم خطط الاستدامة من خلال توفير بيئات تدريب ملائمة للقطاعات المختلفة والمساهمة في نمو المحتوى الإلكتروني إقليمياً وعالمياً.