أصدرت المؤسسة العامة للشباب والرياضة الكتيب الخاص بالخطة الاستراتيجية الجديدة التي اعتمدتها للأعوام 2012-2016 والتي تهدف من ورائها إلى الارتقاء بمنظومة العمل الإداري والفني للحركة الشبابية الرياضية بما يتفق مع السياسة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة. وتنبثق أهمية إطلاق المؤسسة العامة للشبـــاب والرياضـــة لاستراتيجيتــها الجديدة من النمو المتصاعـــد لفئـــة الشباب بالمملكة والعزم على إحداث نقلة نوعية في السياســـات العامـــة الموجه إلى هذه الفئة في قطاعي الشباب والرياضية بما يوفر لهم القدرة على مواكبة التنمية والتفاعل الإيجابي مع كافة متطلبات العصر لمنتسبي هذين القطاعين. ووضعت المؤسسة العامة للشباب والرياضة برئاسة هشام الجودرخمسة أهداف في الاستراتيجية الجديدة ستعمـــل «الشباب والرياضة» جاهدة من اجل تحقيقها والتي ستكون لها انعكاسات ايجابية على مسيرة الحركة الشبابية والرياضة. ويبرز الهـدف الاستراتيجــــــي الأول وهو «تقديم مجموعة متكاملة من البرامج المتميزة الموجهة لبناء وتنمية الطاقات والقدرات الشبابية» وذلك من خلال تعزيز الانتماء ودعم الشباب ودمجهم في سوق العمل بالتعاون مع الجهات المعنية والقطاع الخاص، أما الهدف الثاني فخصص إلى «التطوير المستمر للبنية التحتية وللمنشآت الرياضية وفقاً للمواصفات والمعايير العالمية» وذلك من خلال تطبيق المواصفات القياسية للمنشآت الرياضية وبناء وتطوير المنشآت الرياضيـــة بالمملكــــة واستكمـــــال وتجهيز المنشآت الرياضية والتركز على تأسيس منظومة متكاملة لإدارة وصيانة المنشآت الرياضية والشبابية والتجهيزات.ويشير الهدف الثالث إلى أهمية التحديث المستمر لمنهجية إدارة الأندية لبناء نهضة رياضية بالمملكة وجعلها الوجهة الأولى لجميع الأندية البحرينية وتحقيق نقلة نوعية في مستوي الأندية الرياضية في البحرين والاهتمام بالمواهب الشابة وتطوير اللوائح والارتقاء بالعمل الاداري ودعم الاستثمار في الاندية، فيما الهدف الرابع ينص على وضع منهجية لإدارة المراكز الشبابية لجعلها الوجهة الأولى للشباب والوسيلة المثلي لإعداد جيل واعد» باعتبار المراكز الشبابية حاضاً مهم من الحواضن الشبابية إضافة إلى وضع نظام عام يحكم عمل المراكز الشبابية ويطور من الجانب الإداري فيها. أما الهدف الخامس فيعتمد على «بناء منظومة إدارية معاصرة تساهم في ترسيخ بيئة داخلية محفزة وداعمة للتميز والإبداع في الأداء وفقاً لأفضل الممارسات». من خلال تبيني معايير الجودة في رفع أداء العمل وإعداد نظام متكامل للموارد البشرية وتدريـــب الموظفيــــن والتواصـــــل المستمر بين جميع الإدارات. وكان فريق العمل في المؤسسة العامة للشباب والرياضة والمكون من مدراء الاداريات ورؤساء الأقسام أشرف على هذه الاعداد والتحضير لهذه الاستراتيجية الطموحة والتي سيتم تدشينها في القريب العاجل.