أكدت بلدية المنطقة الشمالية ازدياد عدد المستفيدين من برامج التدريب والتطوير العام الماضي قياساً بعام 2011، حيث بلغ عدد المشاركين في البرامج الفردية المدفوعة 25 موظفاً من خلال 13 برنامجاً، أما البرامج التعاقدية فقد كانت حصيلتها 118 موظفاً من أصل 7 برامج تدريبية، كما كان للبرامج المجانية حصتها الأوفر والتي بلغ عدد مشاركيها 141 مشاركاً وعدد برامجها 23 برنامجاً، وكذلك بلغ عدد من شارك في المهمات الرسمية على مستوى الداخل والخارج 24 مشاركاً، فيما بلغ عدد من شارك في ورشتي العمل 45 موظفاً، إضافة إلى ذلك فقد بلغ مجموع الساعات التدريبية لكافة البرامج 899 ساعة. وأقامت بلدية الشمالية ممثلة بقسم التدريب والتطوير خلال العام الماضي، انطلاقاً من حرصها على تطوير وتأهيل موظفيها، برامج تدريبية وورش عمل متنوعة استوعبت عدداً كبيراً من الموظفين بجميع فئاتهم وتخصصاتهم ومن مختلف الأقسام والإدارات. وقال مدير عام بلدية المنطقة الشمالية يوسف الغتم إننا حريصون على أن تغطي البرامج التدريبية كافة الموظفين، حيث إن تطوير العمل والارتقاء بالخدمات يتوقف في أكثر جوانبه على السياسة التدريبية والتأهيلية التي يحصل عليها الموظف ومدى ارتداداتها على الجانب المعرفي، وبالتالي على مستوى الأداء العام، ومن ثم على الخدمات البلدية بكل مضامينها بما تتطلبه من جودة في الخدمة وسرعة في الإنجاز.