أكد وزير الدولة لشؤون الدفاع الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة «حرص قوة دفاع البحرين على تطوير الأداء الوظيفي والإداري لجميع منتسبيها خاصة الضباط الإداريين وفق الخطط المدروسة والمعدة في هذا الشأن، مشيراً إلى «الكفاءات البشرية في قوة دفاع البحرين وقدرتها على تنفيذ الخطط بدقة وتميز، لدفع التنمية المستدامة في قوة الدفاع».وأشاد وزير الدولة لشؤون الدفاع خلال ندوة «الجودة نحو التميز للمديريات والوحدات الإدارية» أمس، بـ»توجيهات ومتابعة القائد العام لقوة دفاع البحرين المشير الركن الشيخ خليفة بن أحمد آل خليفة وحرصه على تحقيق الإنتاجية في المديريات والوحدات الإدارية وفق أعلى مستويات الجودة ومتطلباتها»، لافتاً إلى أن «الندوة تعد عاملاً مهماً في زيادة الكفاءة والعمل الإداري وتحقيقاً إيجابياً نحو التميز المنشود في العمل بالوحدات والمديريات الإدارية التابعة لقوة دفاع البحرين». وأقيمت الندوة برعاية القائد العام لقوة دفاع البحرين المشير الركن الشيخ خليفة بن أحمد آل خليفة في الكلية الملكية للقيادة والأركان، وحضرها عدد من كبار ضباط قوة دفاع البحرين.وقدم وزير الدولة لشؤون الدفاع محاضرة بعنوان «الطريق إلى التميز بمديريات القيادة العامة والوحدات الإدارية بقوة دفاع البحرين» تطرق من خلالها إلى برنامج التميز ومنهجيته واستراتيجية وآليات تنفيذه للوحدات الإدارية ضمن الإطار العام لقوة دفاع البحرين، من خلال المهام والأدوار والقيم العامة ومتطلبات الأداء من أجل الوصول إلى التميز الهادف إلى المنافسة والاستدامة. وأكد المفتش العام اللواء الركن عبدالله النعيمي «أهمية الندوة الأولى من نوعها، للمساهمة في التطوير الإداري المعاصر، والتأقلم مع الرؤية الاقتصادية لمملكة البحرين 2030 بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى القائد الأعلى، إضافة إلى الوصول إلى مزيد من الرفعة والتقدم والازدهار للمملكة». وتطرق رئيس شعبة الأداء الإداري والجودة في محاضرة له إلى مبادئ نموذج التميز ومعايير برنامج التميز وكيفية الوصول من مرحلة إلى أخرى عبر هذا البرنامج لتحقيق أفضل النتائج، وكيفية إجراء التقييم الذاتي باستخدام نموذج التميز للمديريات والوحدات. وفتح باب النقاش وطرح الأسئلة المفتوحة من قبل الحضور والمشاركين في هذه الندوة، في ظل اهتمام المشاركين بالبرنامج للارتقاء بالعمل في الوحدات الإدارية والمديريات التابعة لقوة دفاع البحرين.