عمل فندق الخليج بشكل دائم ومستمر على تطوير وتأهيل الكوادر البحرينية الشابة للعمل في مناصب قيادية في مجال الضيافة، وذلك لتتماشى استراتيجيات الفندق مع برامج الدولة الهادفة ارتقاء الكوادر البحرينية الشابة بهدف إدراجهم في مناصب قيادية. ومن هذا المنطلق فقد أكمل ثلاثة من موظفي فندق الخليج برنامج المتدربين الإداريين ذو المدى القريب وقد تمت ترقيتهم حديثاً إلى مناصب إدارية في الفندق، ومن ثم سيتم إدراجهم في برنامج تدريب وتطوير للمدى المتوسط. ومن ضمن هؤلاء الموظفين محمد عبدالله وحميد غلوم اللذين حصلا على دبلوما عليا في إدارة الفنادق من جامعة سانواي في ماليزيا قبل عامين، وتم تعيينهما بعد ذلك كمدراء مساعدين في أقسام مختلفة إلى أن تمت ترقيتهما حديثاً إلى منصب مدير. وتمت ترقية محمد عبدالله الذي كان يعمل في الفندق كمساعد مدير المشتريات إلى منصب مدير المشتريات، كما تمت ترقية حميد غلوم من منصب مساعد مدير النادي الصحي إلى مدير النادي الصحي. أما أحمد أسامة فقد حصل على دبلوما عليا في إدارة الضيافة من كلية إدارة الأعمال والفندقة في لوسيرنبسويسرا، ومن ثم تم تعيينه كمديرليلي متدرباً، وتمت ترقيته مؤخراً إلى مساعد مدير التسويق الإلكتروني.