أبوظبي - طرحت شركة بنك أبوظبي الوطني جيرسي المحدودة، المملوكة بالكامل لبنك أبوظبي الوطني، خطة بناء الثروة، البرنامج المبتكر الذي يسمح لأصحاب العمل من الشركات والمؤسسات تقديم مزايا أكثر للعاملين فيها من الوافدين من خلال خطط الادخار والتقاعد.وتم تصميم خطة بناء الثروة، أول برنامج للتقاعد والادخار للوافدين في الدولة يصدره بنك إمارتي، خصيصاً للشركات المحلية والمتعددة الجنسيات التي يعمل فيها وافدون وتسعى لزيادة عائدات الاستثمار في الموارد البشرية.وتقدم خطة بناء الثروة مجموعة من الخيارات للاستثمار في الصناديق الاستثمارية والتي يختارها الموظف بناءً على مستوى المخاطر التي يود اتخاذها، كما تم تصميمها لتلبي متطلبات كل عميل ويمكن للشركة أو الشركة والموظف معاً القيام بالاستثمار.ويشكل الوافدون حوالي 88.5 % من سكان الإمارات البالغ 8.2 مليون نسمة، وفقاً لبيانات المركز الوطني للإحصاء لعام 2011، لكنهم لا يتمتعون بأي خطط تقاعدية على خلاف العديد من المراكز المالية العالمية. وقالت رئيس تسويق خدمات الأمانات في شركة أبوظبي الوطني جيرسي المحدودة، سميرة زكور إن توفير حلول فعالة من حيث الكلفة والتوفير والإدارة للموظفين يعكس اهتمام أصحاب العمل بمصلحة العاملين لديها على المدى الطويل. إلى ذلك، قال رئيس قطاع الاستثمارات والمدير العام لمجموعة إدارة الأصول في البنك، آلان دورانت: «سيقوم البنك بتوفير صناديق استثمارية متوازنة والتي تعتبر جوهر خطة بناء الثروة».