أعلنت الناقلة الوطنية لمملكة البحرين شركة «طيران الخليج» استغناءها عن 300 موظف أجنبي حتى الآن، إضافة إلى طرح برنامج التقاعد الاختياري للبحرينيين، ضمن استراتيجيتها لإعادة الهيكلة، إلا أنها أكدت التزامها بالإبقاء على أكبر عدد من الوظائف التي يشغلها المواطنون من ذوي الكفاءات والخبرة في مملكة البحرين، وعزمها عدم الاستغناء عن خدمات أي من الطيارين البحرينيين.وقالت «طيران الخليج» في بيان أمس إنه «تم ترشيد جميع أوجه الإنفاق لتتناسب مع الاحتياجات التشغيلية والإدارية واحتياجات الصيانة للأسطول وشبكة الوجهات المعدلين، بما في ذلك القوى العاملة»، موضحة أنه «سيتم تحقيق الخفض في القوى العاملة للشركة عبر عدة قنوات وتشمل عدم تجديد العقود، وإعادة هيكلة المحطات الخارجية، والانتهاء الطبيعي لعقود العمل، ما يسهم في الوصول لحجم القوى العاملة بما يتناسب مع الاحتياجات التشغيلية للناقلة وفق استراتيجية إعادة الهيكلة».وأضافت أن «الشركة خفضت خلال يناير عدد العاملين فيها بنسبة 6%، وهو العدد الذي ارتفع الآن بشكلٍ ملحوظ إلى 15%؛ فيما حققت نسبة البحرنة في المقر الرئيسي للناقلة رقماً قياسياً كنتيجة مباشرة لذلك بلغت 85%، ما يوفي بالتزام الناقلة بكونها موظفاً رئيسياً للكفاءات البحرينية في المملكة». وأكدت الناقلة الوطنية عزمها «الاستمرار في تطبيق خطة إعادة هيكلة الموارد البشرية على جميع مستويات التوظيف بالشركة وفق معايير مراجعة الأداء والتقييم الوظيفي للموظف مقابل الاحتياجات الملحة للشركة، متوقعة الانتهاء من تطبيق الخطة في الربع الثاني من العام 2013. وأشارت إلى أن «الشركة شهدت من خلال جهود مشتركة لمجلس إدارة الشركة برئاسة الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة نائب رئيس مجلس الوزراء والإدارة التنفيذية لطيران الخليج؛ تطوراً ملحوظاً خلال الشهر الأول من تنفيذها(..) وبالرغم من المناخ الصعب الذي تعمل فيه الناقلة؛ إلا أنها بدأت بتحقيق بعض النتائج من أهداف الاستراتيجية التي لاتزال في طور التنفيذ للوصول إلى خفض إجمالي المصروفات بنسبة 24% مع نهاية العام 2013». وأوضحت الشركة أنها «خفضت من خسائرها بنسبة 34% في يناير 2013 بالمقارنة مع يناير 2012، وذلك عبر تنفيذ عدد من الإجراءات الصارمة لترشيد الإنفاق»، مشيرة إلى أن «الإيرادات المحققة من المسافرين مقابل الإيرادات المقدرة بالميزانية ارتفعت بنسبة 9.6%، مما رفع نسبة الإيرادات الإجمالية إلى 8%».وحدت الناقلة من إنفاقها أيضاً، وفقاً للبيان، في مجالات استئجار الطائرات، والكلفة المتعلقة بالطيران، ومصروفات الموظفين، وإغلاق اربع محطات غير مربحة خلال شهر يناير، مشيرة إلى أنه «بناءً على هذا التحسن والتطورات المتوقعة، تسير الناقلة بالاتجاه الصحيح في تطبيق استراتيجيتها لتحقيق النتائج المرجوة مع نهاية العام 2013، كما إن المؤشرات تبين أن مقياس العوائد لكل مقعد متاح سيحقق الزيادة المتوقعة بنسبة 9% في العام 2013 من خلال الإدارة المحسنة والمصممة لتحقيق أفضل النتائج».وتابع البيان أن «إعادة تنظيم شبكة طيران الخليج لتعزيز عملياتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا النتائج المرصودة في يناير عبر إغلاق أربع محطات غير مربحة، وستبقى الناقلة على طريق تحقيق أهدافها الاستراتيجية واستغلال مواردها لدعم مملكة البحرين وعملائها بتركيزها على الوجهات المباشرة والمطلوبة بكثرة لربط قطاع الأعمال في البحرين بالأسواق الإقليمية والابتعاد عن الوجهات ذات العوائد المنخفضة؛ وستعمل طيران الخليج على التميز عن الناقلات المنافسة، وخلق سوق متخصص في بيئة الأعمال التنافسية، والمحافظة على موقعٍ ريادي في الشرق الأوسط بامتلاك واحدة من أكبر شبكات الوجهات الإقليمية في المنطقة». وتوقعت الشركة الانتهاء من تعديل شبكة وجهاتها في مارس المقبل، وستستمر الناقلة في تعزيز أسواقها الإقليمية بتوفير رحلات متعددة ومرنة، وتغطية وجهات أوروبا والشرق الأقصى والهند بربطها الاستراتيجي بين الوجهات. وكانت طيران الخليج بدأت بالعمل على موائمة أسطول طائراتها ليتوافق مع احتياجات شبكة وجهاتها المعدلة، وقد أدى ذلك إلى مفاوضات ناجحة لإعادة طائرتين إقليميتين مستأجرتين من طراز امبريير E90 في يناير الماضي. وتستمر المفاوضات المتعلقة بإعادة هيكلة الأسطول في الوقت الراهن وحتى أبريل 2013. ويتكون الأسطول من 26 طائرة أيرباص تشكل مزيجاً من الطائرات الصغيرة والكبيرة المستخدمة في تشغيل شبكة الوجهات المعدلة بكفاءة وفاعلية. وباستخدام هذه الطائرات الجديدة في أغلبها والمزودة بأحدث المنتجات على متنها؛ ستشغل طيران الخليج أحد أكثر الأساطيل حداثة في المنطقة بمتوسط عمر يبلغ 4.3 عاماً.وأشار البيان إلى أنه «من الناحية التشغيلية وخدمة العملاء، حققت طيران الخليج تطوراً ملحوظاً في يناير 2013؛ حيث أصبحت طيران الخليج واحدة من عشر ناقلات عالمية في الالتزام بمواعيد الرحلات بنسبة 85%، والناقلة الأولى في هذا المجال على مستوى منطقة الشرق الأوسط».وأضافت طيران الخليج أن «تحسين خدمة عملائها على الأرض وفي الجو؛ رفع معدل الثناء على الناقلة بنسبة 25%، بينما انخفض معدل الشكاوى بنسبة 24% في يناير 2013 مقارنة بنفس الشهر للعام 2012. كما ازدادت نسبة العضوية في برنامج الولاء فالكون فلاير للمسافر المتميز بنسبة 9% في يناير 2013 مقارنة بما كانت عليه في نفس الشهر من العام 2012.وذكر البيان أنه «تم منح طيران الخليج شهادة الآيزو ISO/IEC 27001:2005 في يناير 2013 لنظام إدارة أمن المعلومات الخاص بالناقلة عقب تدقيق مستقل شمل عمليات وموظفي تقنية المعلومات بالشركة بما في ذلك حوكمة المعلومات، ودعم الأعمال، البنية التحتية لتقنية المعلومات، وأمن المعلومات حسب المعايير الدولية».