نظم بيت التمويل الكويتي - البحرين «بيتك»، مؤخراً لقاء حضره رئيس مجلس الإدارة، يعقوب ماجد وعضو مجلس الإدارة، محمد إسحاق والعضو المنتدب والرئيس التنفيذي لـ»بيتك - البحرين»، عبدالحكيم الخياط بحضور أكثر من 280 موظفاً وموظفة، في فندق ومنتجع الريتز كارلتون البحرين. وتم تنظيم اللقاء تحت شعار «نعيد الحيوية إلى الخدمات المصرفية».وقال ماجد: «قام رئيس مجلس الإدارة السابق وجميع أعضاء مجلس الإدارة بقيادة البنك منذ البداية حتى وصل إلى المكانة الاقتصادية الرفيعة التي يحتلها الآن، بفضل توجيهاتهم ورؤيتهم الثاقبة التي ساعدت البنك على تخطي العقبات والأزمات المالية التي شهدها العالم والمنطقة خلال الأعوام الأخيرة».وأضاف «نحن نتطلع إلى العمل مع مجلس الإدارة الجديد كي نواصل معاً تحقيق إنجازات جديدة تجعل بيت التمويل الكويتي - البحرين رائداً في تقديم الخدمات المصرفية المتميزة».إلى ذلك، قال عبدالحكيم الخياط: «نحتفل اليوم بالمضي قدماً في مسيرتنا نحو تحقيق مزيد من النمو والتطوير .. شهدت البحرين والعالم خلال السنوات الماضية، تطورات وأحداث رئيسة في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والمالية والتكنولوجية والاجتماعية».وأكد أن «بيتك» نجح خلال رحلته في استيعاب والتعامل مع جميع هذه المتغيرات التي لم يكن بالإمكان التنبؤ بالكثير منها، واستطاع أن يحول التحديات إلى فرص. ومنذ تأسيسه، تألق بيت التمويل الكويتي - البحرين وأثبت أنه مؤسسة مالية رائدة بالفعل».وتابع الخياط «حققنا إنجازات كبيرة وذلك بفضل جهود ومثابرة موظفي البنك الذين بذلوا قصارى جهدهم وتفانوا في عملهم .. كان العام 2012 ناجح بكل المقاييس حيث تمكن البنك من تحقيق نتائج مجزية، ونأمل أن يشهد البنك في العام الجاري المزيد من النمو».وأضاف الخياط، «نحن حريصون دائماً على تبوؤ موقع الريادة في الساحة المصرفية والبناء على النجاحات التي حققتها منتجاتنا وخدماتنا المتميزة».من جانبه، قدم المدير التنفيذي للمجموعة المصرفية للشركات وإدارة الموارد البشرية في «بيتك-البحرين»، سطام القصيبي شرحاً موجزاً عن برنامج «فرسان بيتك» الذي أطلقه البنك مؤخراً.وقال «يهدف البرنامج إلى مكافأة وتقدير الموظفين بناء على إنجازاتهم وجهودهم داخل وخارج العمل .. سيتم اختيار 3 موظفين بشكل دوري كل 3 أشهر من أجل مكافأتهم بناء على عدة معايير وهي: التزامهم بتقديم خدمات مميزة للزبائن، روح القيادة والتعاون، والأداء ضمن فريق العمل، كما سيتم النظر إلى جوانب أخرى مثل إنجازات الموظفين الشخصية في مجال التعلم والتدريب ومدى مساهمتهم في المسؤولية الاجتماعية.وقدم كل من يعقوب ماجد ومحمد إسحاق وعبدالحكيم الخياط الجوائز التقديرية لـ 89 موظفاً وموظفة ممن خدموا البنك لمدة 10 و 5 أعوام، بالإضافة إلى 3 موظفين مميزين أظهروا تفانياً في أعمالهم.