كتبت ـ مروة العسيري: اتهم النائب خالد المالود وزارة العمل بعدم إعدادها خطة استراتيجية لتشغيل العاطلين عن العمل، وقال إن رد الوزارة حول استفساراته عن أعداد العاطلين جاء مبهماً ويحتاج لـ«ترجمة»، فيما أكد وزير العمل جميل حميدان أن هناك 9 آلاف وظيفة شاغرة، واعداً النائب بتقديم مزيد من الإيضاحات حول المشكلة. وقال المالود «تقدمت بسؤال من 5 أسطر لوزير العمل حول مشكلة العطالة، وفوجئت بإجابة من 5 أوراق مرفقة بإحصاءات مبهمة وغير واضحة». ونبه إلى أن «النائب لا يملك الكادر المتخصص المتفرغ لحصر المعلومات من التقارير الواردة من الوزارات»، داعياً وزير شؤون المجلسين إلى تنبيه الوزراء إلى تلافي هذه الإشكالات مستقبلاً، وأن تكون ردودهم واضحة بخصوص أسئلة النواب. وطالب المالود وزير العمل بتقديم تفسير مقنع لظاهرة ارتفاع نسبة البطالة رغم وجود الشواغر الوظيفية وتزايدها في المؤسسات والدوائر والشركات، مستغرباً أن «الرد تناول الفترة من يناير إلى ديسمبر 2012، وهي فترة كانت فيها أعداد المشتغلين إيجابية ونسب البطالة مقبولة».ووصف المالود الخطط المرفقة بالرد «لم تكن سوى برامج شكلية، والعاطلين مكانك راوح، ولا توجد خطة واضحة الملامح لإيجاد فرص عمل للعاطلين والاكتفاء بفعاليات تنفذها الوزارة بين الحين والآخر».واقترح المالود أن يتم التعاون بين وزارة العمل والمجلس الأعلى للمرأة لإيجاد وظائف مناسبة للمرأة.وقال المالود إن الإجابة على استفساراته لا تحتوي على المعلومات المطلوبة ولا يستطيع الاستفادة منها كنائب أو بناء مقترحات عليها رغم أن موضوع البطالة هو موضوع اقتصادي بحت. من جانبه اعتذر وزير العمل من النائب المالود، مؤكداً أن انتقادات النائب في محلها وأنه «شخصياً لم تعجبه الإجابة على استفساراته حول مشكلة العاطلين».وأبدى حميدان استعداده للتعاون مع المالود والتواصل معه وتزويده بكل المعلومات غير المدرجة بالتقرير، مبيناً «الرد لم يكن لأسباب معينة وإنما في الآونة الأخيرة كانت لدينا إحصاءات دقيقة ومفصلة». وأكد حميدان «أعداد العاطلين ننشرها دورياً بشفافية ونعممها على الجهات التي يهمها الأمر والنواب أيضاً»، لافتاً إلى أن معدل البطالة في البحرين يتراوح بين 6 إلى 7 آلاف عاطل، وأن هذا العدد غير ثابت ودوماً هناك أفواج تدخل وأخرى تخرج ويبقى المعدل العام في هذا الحدود». وأشار إلى أن الخطط لمواجهة البطالة واسعة والكلام عنها يطول، ومنها خطط طويلة المدى لمواءمة مخرجات التعليم مع سوق العمل، وقال «لدينا برامج نشطة للتدريب والتوظيف ونعلن عنها دوماً بالتفصيل ولدينا 9 آلاف وظيفة وكثير منها ليس عليها طلب».ولفت إلى أن «غالبية العاطلين من الإناث ونرتقي بهذه الوظائف لجعلها مناسبة أكثر لهن»، موضحاً «تم انتقاء 2500 وظيفة وعرضها في معرض خاص بمدينة حمد لجذب العاملين ونحتاج فعلاً لمزيد من المبادرات».