فاز قسم التدريب والتطوير بوزارة المالية بالمركز الأول في مجال استيفاء متطلبات نظام إدارة الجودة لعام 2012، في إطار القياس العلمي الذي تقوم به لجنة الجودة بالوزارة سنوياً لتحديد الوحدة الإدارية الأكثر استيفاء لهذه المتطلبات بين الإدارات والأقسام التي يتكون منها الهيكل التنظيمي للوزارة.وفي احتفال أقيم بهذه المناسبة قام وكيل المساعد للموارد والمعلومات رئيس لجنة الجودة، إسماعيل المرهون بتسليم رئيس قسم التدريب والتطوير عبدالأمير ميرزا شهادة شكر وتقدير موقعة من وزير المالية، تضمنت إشادة بالجهد البناء والأداء المتميز من قبل أسرة العاملين بالقسم.وأكد المرهون على أهمية التطوير والتجديد المستمرين للآليات والوسائل المتبعة في العمل الوظيفي، والدور الحيوي الذي تقوم به هذه النوعية من الفعاليات في إذكاء روح المنافسة الشريفة بين الإدارات المختلفة ودفعها إلى تحقيق أفضل مستويات الأداء.ونوه بالجهد الذي يقوم به قسم التدريب والتطوير في صقل مهارات ومعارف الكوادر العاملة بالوزارة وبالتخصصات ذات العلاقة في غيرها من الوزارات والهيئات الحكومية، وذلك من خلال ما ينظمه من دورات وبرامج تدريبية وورش عمل ضمن الخطة التدريبية السنوية لوزارة المالية، والتي تغطي نطاقاً واسعاً من الموضوعات الهامة مثل عملية إعداد الميزانية العامة للدولة، وإدارة المشاريع، وتدقيق الحسابات الختامية، وغيرها الكثير. من جانبه أكد ميرزا أن هذا الإنجاز سيكون دافعاً لتحقيق أقصى درجات الإجادة في كل ما ينظمه من برامج تدريبية عبر المحاور الثلاثة الأساسية للخطة التدريبية السنوية والتي تتمثل في المحاسبة، الشؤون الإدارية وتقنيات واستخدامات النظام المالي المركزي.
التدريب والتطوير بـ«المالية» أفضل استيفاء لنظام إدارة الجودة
15 مارس 2013