أعلـــن مديـــر إدارة السياســـــات وشؤون اللوائح بديوان الخدمة المدنية، صلاح الدين عجلان، عن انتهاء ديوان الخدمة المدنية من تحديد الأدوات القانونية التــــي سيتـــم إصدارهـــا وفقــاً لأحكام قانون الخدمــة المدنيـــة ولائحتـــه التنفيذيـــة، وقـــال إن الموضوعات ذات الأولويـة التــي يعمل المختصون بالديوان على إصــدارها خـلال الفتـرة المقبلــة تتعلـــق بالتعييـــن، والترقـيــات، وتقييم الوظائف، والتدريـب فـــي الجهات الحكومية».وأوضــح عجلان، أنــه «تـم دراسة اللوائح الخاصة ببعض الجهات ومقارنتها بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، مضيفاً أنه تم في ضوء تلك الدراسة إصدار تعميم الخدمة المدنية رقم «5» لسنة 2012 بشأن تطبيق أحكام وأنظمة الخدمة المدنية على موظفي الجهات الحكومية التي تنظم شؤون موظفيها لوائح خاصة، وأعلن عن إصدار الديوان، تعميم الخدمة المدنية رقم «6» لسنة 2012، بشأن لوائـح الجهات الحكومية ورواتب ومزايا موظفيها التي تنظم شؤونهم لوائح خاصة». وأضاف عجلان، أنه «تم إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم «10» لسنة 2012، بشأن ضوابط وشروط شغل الوظائف العليا، وتعليمات الخدمة المدنية رقم «11» لسنة 2012، بشأن إجراءات استخدام النموذج الخــــاص بمجالــــس التأديــب، وتوجيهات الخدمة المدنية رقـــم «2» لسنة 2012، بشأن تنظيم الإعلان عن الوظائف الشاغرة والترشح لها وتنظيم الامتحانات والمقابلات والإشراف عليها».وقـــال مديـــر إدارة السياســــات وشؤون اللوائح إنه «في حــال الانتهاء من أية أدوات خلال الفترة المقبلة فإن ديوان الخدمة المدنية سيقوم بتعميمها على جميع الجهات الحكومية ونشرها في وسائل الإعلام، كما سيتم وضعها في الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية بما يتيح سهولة الاطلاع عليها وتطبيقها في الجهات الحكومية، إضافة إلى عقد ورش لشرح وتوضيح اللوائح الجديـدة لمسؤولــــي المــــوارد البشرية في الخدمة المدنية إذا تطلب الأمر».