كتب - محرر الشؤون الاقتصادية:دعا رئيس نقابة عمال شركة «تطوير للبترول»، علي سالمين إدارة الشركة إلى مزيد من التعاون مع «النقابة»، وذلك أسوة بباقي الشركات المنضوية تحت مظلة الهيئة الوطنية للنفط والغاز، إلى جانب احتساب الحافز السنوي والزيادة السنوية.وأضاف سالمين في تصريح لـ»الوطن»، أن وزارة العمل عقدت مؤخراً اجتماعاً مع مجلس إدارة الشركة والنقابة منتصف مارس الماضي، حيث تم وضع مسودة لإيجاد آلية للتفاوض بين النقابة والشركة، ولم يتم تنفيذها حتى الآن. وقال سالمين: «قمنا بمراجعة وزارة العمل مجدداً، حيث أكدت أنها ستقوم بمخاطبة الشركة مجدداً يتضمن أسباب عدم الاتفاق على ما تم عليه مع النقابة».وطالب إدارة الشركة بإطلاع النقابة على آليات احتساب الحافز السنوي والزيادة السنوية، إضافةً إلى سلم الدرجات، مؤكداً أن إدارة الشركة لم توافق على تنفيذ آلية الاستقطاع الشهري من رواتب الموظفين إلى حساب النقابة البنكي.وأكد أن الشركة تصر على أن النقابة تعتبر كياناً منفصلاً عن الشركة وليس لها الحق في ممارسة العمل النقابي في وقت العمل مع العمال، إلى جانب عدم استخدام جميع مرافق الشركة للعمل النقابي.وواصل: كما تم رفض استخدام شعار الشركة المدمج مع شعار النقابة بعد التأسيس، إلى جانب رفض استخدام عنوان الشركة البريدي لاستخدام النقابة لتسهيل عملية استلام المراسلات.وقال سالمين: «على الرغم مما تم تحقيقه في النقابة من إنجازات كبيرة خلال عمرها الصغير الذي لم يتجاوز 7 أشهر، إلا أننا نطالب بتعاون أكبر من قبل مجلس إدارة الشركة»، موضحاً أن التأخر في الرد بمطالباتنا لا مبرر له.وأردف: «خلال اجتماعاتنا الداخلية مع إدارة الشركة بشأن إبداء قدر أكبر من التعاون، إلا أنها ترد بأنها ستراجع كلاً من شركتي «أوكسيدنتال» الأمريكية و»مبادلة» الإماراتية، وهما شريكاها في مشروع «تطوير للبترول». من جهته قال أمين سر النقابة، أحمد فقيهي: «تمكنت نقابة الشركة من حل بعض المشاكل العمالية، وذلك على الرغم من صغر سنها»، مطالباً بتحقيق قدر أكبر من المرونة والنظر في متطلبات العمال، موضحاً أن الشركة تدعو أعضاء النقابة لحضور اجتماعات خارج وقت العمل. وطالب فقيهي بتفعيل المسودة التي تم الاتفاق عليها مع وزارة العمل منذ منتصف مارس الماضي، أي أكثر من شهرين، والوصول إلى نتائج ترضي كافة الأطراف.وأضاف: «ارتأت الشركة أن نباشر الاجتماعات الداخلية، دون النظر إلى ما تضمنته المسودة»، داعياً في الوقت نفسه إدارة الشركة إلى النظر بعين الاعتبار إلى أوضاع العاملين.يذكر أنه تم إشهار نقابة عمال شركة «تطوير للبترول» في أكتوبر العام 2012، بعد المصادقة على مسودة النظام الأساسي المعدة من قبل اللجنة التحضيرية مسبقاً.وكان سالمين أكد حينها، أن مجلس إدارة النقابة، سيمثل العمال أمام إدارة الشركة خير تمثيل مع الوضع بعين الاعتبار الوقوف مع جميع العمال في الدفع عنهم وعن قضاياهم للحصول على حقوقهم.