قام الشيخ عيسى بن علي آل خليفة مستشار رئيس الوزراء للشؤون الصناعية والنفطية، رئيس مجلس إدارة «جيبك» مؤخراً بزيارة تفقدية للمجمع الصناعي للشركة، التقى خلالها أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء الإدارة التنفيذية، بالإضافة لموظفات الشركة، حيث اطمأن على سير عمليات الشركة التشغيلية والإنتاجية.وأكد الشيخ عيسى، أن العناصر النسائية بالشركة لم تقصر في أداء واجباتها العملية المناطة بها على الوجه الأكمل شأنها في ذلك شأن الرجل على الرغم من تحملها واجبات إضافية تتمثل في الأعباء الأسرية الملقاة على عاتقها، إلا أنها تمكنت من تحدي جميع الصعوبات حتى أثبتت للجميع جدارتها في العمل بالمجال الصناعي الذي لم يعد حكراً على الرجل.كما اجتمع بأعضاء مجلس إدارة الشركة حيث أبلغهم تقدير الحكومة لجهودهم الكبيرة في إدارة الشركة على نحوٍ أسهم في تميزها ليس على النطاق المحلي والإقليمي فحسب، بل على مستوى العالم.وأكد أن متابعة أعضاء الإدارة التنفيذية برئاسة رئيس الشركة، المهندس عبدالرحمن جواهري لتطبيق كافة الإستراتيجيات والسياسات التي يضعها المجلس، ساعدت الشركة على تخطي العقبات والمنافسات الشرسة والتقلبات المستمرة التي تشهدها أسواق البتروكيماويات.ونوه بجهود منتسبي الشركة ومهنيتهم وإخلاصهم في أداء مسئولياتهم بكل حرفية وكفاءة، مؤكداً أنهم أصبحوا مصدر فخر واعتزاز للشركة وللبحرين بما يحققونه يومياً من إنجازات ومكاسب للصرح الصناعي الذي احتضنهم ووفر لهم كافة الظروف الممكنة للتميز في هذا المجال الحيوي.واستمع من رئيس الشركة المهندس عبدالرحمن جواهري إلى شرح حول آخر مستجدات العمل بالشركة، واطمأن على سير العمل بمصانع الشركة، والإلتزام الصارم للمعايير العالمية فيما يتعلق بقضايا السلامة والصحة المهنية والبيئة.وتعرف على آخر البرامج التدريبية التي تطرحها أكاديمية القيادة والتعلم بالشركة لزيادة معارف موظفي الشركة وإكسابهم المزيد من المهارات التي تساعدهم على مضاعفة البذل والعطاء.وبمناسبة تدشين لجنة تكافؤ الفرص بالشركة مؤخراً، حرص رئيس مجلس الإدارة على الالتقاء بموظفات الشركة للاستماع إلى صوت المرأة في الشركة.وأكدت الموظفات أن الإدارة تتجاوب دائماً مع جميع ما يطرحنه من أفكار وطلبات، الأمر الذي منحهن استقراراً نفسياً وشكل لهن حافزاً للمزيد من العطاء والتألق.ولفت إلى عطاء موظفات الشركة وتضحياتهن التي ألقت بظلالها على نجاح مسيرة الشركة وتميز عطاءاتها في جميع المجالات، مؤكداً أن مجلس إدارة الشركة سيستمر في بذل الجهود لتقديم الأفضل لجميع العاملين بالشركة دون استثناء.واستذكر المشاركة الفاعلة لموظفات الشركة في التحضير والإعداد لعمليات الصيانة الدورية الشاملة التي تم تنفيذها مؤخراً، حيث تطلبت تلك العمليات الكثير من العمل المضني سواء في وضع الخطط أو تجهيز المعدات أو وضع الجداول، إلا أن موظفات الشركة كن عند حسن الظن وأهلاً للثقة وأبدين تعاوناً كبيراً مع بقية أعضاء فرق العمل في دائرة الصيانة، إضافة إلى مشاركتهن بكل جد في الفرق المساندة بالدوائر الأخرى خلال فترة العمليات.وأوضح بن تدشين لجنة تكافؤ الفرص بالشركة سيشكل مصلحة إضافية للمرأة وسيحقق لها المساواة الوظيفية الكاملة وسيضمن عدم حدوث أي نوع من التمييز ضدها.وبين أن «جيبك»، جعلت من تمكين المرأة أحد أولوياتها، ولم تتوان أبداً عن تشجيع المرأة بل ومنحتها التقدير الكبير وفتحت أمامها كافة الفرص للعمل بمختلف مرافق الشركة دونما تمييز.بدوره، أكد جواهري أن الشيخ عيسى يبدي حرصاً كبيراً واهتماماً بالغاً بتمكين المرأة وتوفير كافة المتطلبات لها، موضحاً بأن موظفات الشركة كن دائماً عند حسن الظن، واضطلعن بواجباتهن ومسئولياتهن على الوجه الأكمل.