تعمل شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات «جيبك» على تنفيذ مختلف البرامج التدريبية لتدريب موظفي الشركة وتطويرهم سعياً للمردود الإيجابي الذي يحققه ذلك في تعزيز نجاح مسيرة الشركة، حيث نظمت دورة في تنمية مهارات التعامل مع الضيوفوكبار الشخصيات.وتلتــــزم الشركـــة بسياســـة تدريبية محددة تعتمد على تعددية المصادر والتخصص في البرامج التدريبية المقدمة سواء تلك التي يتم تنفيذها داخل مملكة البحرين أو خارجها، إضافة إلى برامج التدريب والتطوير التي يتم تنفيذها داخل موقع العمل بالشركة.ونظمـــــت أكاديميـــة القيادة والتعلم في الشركة تلك الدورة خلال يونيو الجاري بمقر الأكاديمية، قدمتها مدرب إداري ومستشار تطوير وظيفي، وسيلة الموسوي بمشاركة عدد من موظفي قسم الخدمات اللوجستية بدائرة الموارد البشرية بالشركة.وركزت الدورة على وسائل تعزيز تنمية المهارات مع كبار الضيوف وتطوير مهارات التحدث والمحاورة، إلى جانب كيفية إبراز صورة إيجابية للشركة ومملكة البحرين.كما ألقت الدورة الضوء على نمط الحديث والإنصات لكبار الضيوف وفنون الأتيكيت، وتخللهــــا درس عملـــي تم تطبيقه مع المشاركين بهدف التحقق من استيعابهـــــم للمهـــــارات والسلوكيــــــــات المكتسبة من الدورة.ولاقت الدورة استحساناً كبيراً من كافة المشاركين الذين أعربوا عن رضاهم التام واستفادتهم الكبيرة مما تم طرحه خلال الدورة التدريبية.وقام رئيس الشركة، المهندس عبدالرحمن جواهري بتوزيع الشهــــادات علـــــى جميــــــع المشاركين، معرباً عن اهتمام إدارة الشركة بتوفير كافة الفرص التدريبية التي تسهم في دعم المهارات الشخصية لموظفي الشركة، الأمر الذي يشكل إضافة كبيرة للعاملين ويحسن من أدائهم الوظيفي.وأكد أن الشركة تتمتع بسمعة متميزة على كافة الأصعدة بما في ذلك حرصها الكبير على تدريب موظفيها وتطويرهم سواء عبر البرامج التي توفرها أكاديمية الشركة أو عن طريق المشاركة في الدورات الخارجية التي تقيمها الجهات ذات العلاقة.وهنأ جواهري المشاركين بالدورة على ما أظهروه من التزام بالحضور ومشاركة فعالة لتحقيق الاستفادة القصوى من هذه الدورة المهمة، معرباً عن أمله بأن يقوموا بتطبيق ما تعلموه خلال الدورة واستغلال ذلك لرفع مستوياتهم وتعزيز الأداء المهني لديهم.وبين أن الشركة ستواصل جهودها في توفير المزيد من تلك البرامج التدريبية المتخصصة التي تسهم إيجاباً في تطوير الموظفين على كافة المستويات.