أطلقت شركة ألمنيوم البحرين «ألبا» برنامج إدارة الإجهاد الحراري خلال شهري يوليو وأغسطس، للتأكد من أن الموظفين على دراية تامة بأهم التدابير والإجراءات العملية التي يلزم اتخاذها لقضاء صيف آمن وخال من الحوادث والأمراض المهنية المتعلقة بالجو الحار.وهذه هي السنة الثالثة على التوالي التي يتم فيها تطبيق البرنامج في مختلف أنحاء الشركة، حيث يحدد كافة المسؤوليات المناطة بكل مستوى إداري في الشركة من أجل مكافحة الإجهاد الحراري، كما يضع الإرشادات للموظفين الجدد ويوضح الإجراءات والممارسات التي لا يمكن التهاون في تطبيقها.وإلى جانب ذلك، يتم بشكل يومي إرسال مؤشرات الحرارة والإجهاد الحراري لجميع الموظفين، مع بعض النصائح والإرشادات الهامة حول كميات السوائل التي يجب شربها وفترات الراحة أثناء العمل وذلك من أجل حماية أنفسهم خلال فصل الصيف.وقال الرئيس التنفيذي للعمليات الإنتاجية، عيسى الأنصاري: «يعتبر فصل الصيف موسماً مليئاً بالتحديات، والتي يمكننا التغلب عليها إذا ما قمنا باتخاذ الإجراءات والتدابير الفعالة للتغلب على الحرارة، حيث يمكننا حينها أن نقضي صيفاً آمناً ومريحاً نسبياً».وأضاف الأنصاري: «خلال السنوات الثلاثة الماضية، قدم برنامج إدارة الإجهاد الحراري للموظفين الكثير من النصائح المفيدة التي ساعدتهم على الوقاية من الإجهاد الحراري وتقديم أفضل مستويات الأداء خلال فصل الصيف».يذكر أن «ألبا» تنظم حملات توعوية بالسلامة طوال العام، ومنها أسابيع الصحة والسلامة والبيئة التي تشارك فيها مختلف الدوائر، إلى جانب وجود أوقات خاصة لمناقشة مختلف المسائل المتعلقة بالسلامة كساعة السلامة يوم الإثنين من كل أسبوع، و5 دقائق في بداية كل مناوبة.
«ألبا» تطرح «إدارة الإجهاد الحراري» لتعزيز السلامة
17 أغسطس 2013