أقامت كلية طلال أبوغزالة الجامعية للأعمال ضمن البرنامج الدراسي للفصل الأول ورشة مصغرة خاصة بالمقابلات الشخصية بمشاركة عدد من الطلاب والطالبات بهدف تنويع البرامج المقدمة وربط الدراسة النظرية بالتطبيق العملي، حيث تم التطرق لأهمية التحضير للمقابلة الشخصية كونها من أهم الوسائل التي تسبق عملية اختيار الموظفين. وقام المشاركون بإدارة المقابلات الشخصية بأنفسهم ومحاكاة تجربة الحياة المهنية بعد إعداد السير الذاتية الخاصة بهم حيث تبادلوا الأدوار وتم التطرق لأهمية النصائح والإرشادات اللازمة التي يجب أن يتمتع بها مقدم الطلب لاجتياز المقابلات الشخصية.وتأتي إقامة هذه النوعية من الأنشطة والفعاليات المختلفة لتوفير التأهيل المتكامل للطلاب من خلال البرامج الأكاديمية المتكاملة التي تقدمها الكلية الجامعية والتي تسهم في تنمية قدراتهم وتحقيق المخرجات العامة والمتعلقة بالكلية والطلبة والبحرين والمنطقة عن طريق التركيز على الجودة في التعليم وتقدم البحث العلمي وخدمة المجتمع من خلال مناهج تعليمية تعتمد أنموذج التعليم العالمي المهني مع توفير بيئة تعليمية تحفز على الإبداع والريادة. يذكر أن الكلية هي إحدى مشاريع مجموعة طلال أبوغزالة والتي تأسست عام 1972. وتعد أكبر مجموعة عالمية من شركات الخدمات المهنية التي تعمل من خلال مكاتبها البالغ عددها 80 مكتباً و180 مكتب تمثيل حول العالم في حقول المحاسبة، التدقيق الخارجي، التدقيق الداخلي، حوكمة الشركات، الضرائب، الاستشارات التعليمية، الدراسات الاقتصادية والاستراتيجية، خدمات الاستشارات الإدارية، التدريب المهني والفني، نقل التقنية وإدارة المشاريع، إدارة العقارات، خدمات المستثمرين واستشارات الأعمال، الموارد البشرية وخدمات التوظيف، الحكومة الإلكترونية، التجارة الإلكترونية، التعليم الإلكتروني وتدقيق أمن تقنية المعلومات وغيرها من الأعمال والمجالات الأخرى.