قال وزير الدولة لشؤون الكهرباء والماء د.عبدالحسين ميرزا، إن الدوام الجديد لا يشمــــل الموظفيــن بنظـــام النوبات بل فقط العاملين بالدوام الاعتيادي، مؤكداً حرص الهيئة على حصول الموظفين المستحقين للحوافز نظير مستوى أدائهم الوظيفي والمعايير المتبعة بهذا المجال. وقدم ميرزا لدى لقائه الكاتب بصحيفــــة الــــوطن حسيـــــن التتان مؤخراً، بحضور الرئيس التنفيذي للهيئة الشيخ نواف بن إبراهيم آل خليفة، شرحاً وافياً لآلية التقاعد المبكر للموظفين البالغين السن القانونية، ما يحتم على الجهات المعنية في كل الأجهزة الحكومية ضرورة إبلاغ الموظف المعني في الوقت المناسب، تمهيداً لاتخاذ الإجراءات المطلوبة وتمكين الموظف من الحصول على الميزات المترتبة على النظام. وأوضح الوزير بعض الملاحظات المتعلقة بالهيئة وتطرق إليها التتان في مقالاته، مقدماً شكره وتقديره للتتان على اهتمامه ومتابعته الملاحظات والأمور المتعلقة بشؤون الكهرباء والماء.وأضاف أن هذه الملاحظات تمكن المسؤولين بالهيئة، من تطوير أساليب العمل بما ينعكس إيجاباً على الموظفين والمشتركين، مبدياً استعداد الهيئة للأخذ بكل ملاحظة من شأنها الإسهام في تحسين بيئة العمل. وبين الجهود الكبيرة والتطوير المستمر في الهيئة من خلال موظفيها في كل الإدارات، ما انعكس إيجاباً في التقارير السنوية للرقابة المالية، ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. بعدها قدم الرئيس التنفيذي شرحاً وافياً بخصوص نظام الحوافز للموظفين والآليات المتبعة في الهيئة، بما يتفق مع أنظمة الخدمة المدنية لمنح الحوافز للموظفين المستحقين، وحرص الهيئة على حصول الموظفين المستحقين للحوافز نظير مستوى الأداء الوظيفي والمعايير الناظمة، إضافة إلى وجود لجان للتظلمات داخل الهيئة للنظر في أية شكوى بهذا الخصوص. أما فيما يتعلق بالتوقيت الجديد للهيئة، جرى التوضيح أن الدوام الجديد يشمل فقط الموظفين العاملين على نظام الدوام الاعتيادي فقط، ولا يشمل الموظفين العاملين على نظام النوبات أو الساعات المطولة، حيث استمرت هذه الفئات على نفس نظام الدوام دون تغيير. حضر اللقاء نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية أحمد العميري، وعدد من المسؤولين في هيئة الكهرباء والماء.