قال رئيس مجلس إدارة النقابة المستقلة لعمال أسري يوسف جمعان إن النقابة تراقب عن كثب عملية تفعيل نظام التقييم السنوي، مشيراً إلى أن النقابة ما زالت تنتظر من إدارة الشركة تفعيل النظام الجديد لمكافأة العمال التشجيعية (البونس) بعد أن أقره مجلس الإدارة، مبيناً أنه وبحسب الاتفاق مع الإدارة سيكون مبنياً على الراتب وليس نسبة منه. وأشار جمعان إلى أن النقابة المستقلة استطاعت خلال الفترة السابقة ومن خلال طاولة الحوار أن تحصل على موافقة الإدارة على الزيادة السنوية للموظفين بنسب متفاوتة من 3 إلى 6 %، ساهمت وبالتعاون مع إدارة الشركة في ترقية العديد من الموظفين والموظفات بالشركة والذين مر عليهم سنوات من دون حصولهم على ترقية أو حافز. وأضاف: استطاعت النقابة خلال عام واحد فقط من تأسيسها أن تحقق عدداً من المكاسب العمالية المهمة لعمال الشركة رغم مما عانت منه الشركة بسبب ما مرت به خلال فترة الأحداث المؤسفة التي مرت بها المملكة خلال العام 2011 ولقيام بعض المندسين على العمل النقابي بمحاولاتهم المستميتة للإضرار بالشركة وعمالها بتحريضهم على الامتناع عن الحضور العمل لأسباب سياسية بحتة بعيدة كل البعد عن الأهداف العمالية، مما تسبب بالتأثير سلباً على مستويات الإنتاج والتسويق بالشركة، لكن وبفضل تفهم العمال لأوضاع الشركة وعملهم الدائم والدؤوب بهدف تجاوز هذه العقبات استطاعت الشركة أن تخطو خطوات جريئة لتجاوز هذه المرحلة. وأضاف جمعان أن إدارة الشركة وعلى رأسها رئيس مجلس إدارة الشركة الشيخ دعيج آل خليفة، والرئيس التنفيذي للشركة أكدا في أكثر من مناسبة ولقاء بأن إدارة الشركة لن تنسى لعمالها المخلصين وقوفهم معها في أحلك الظروف وأصعبها، وأنها ستعمل على تقديرهم وتكريمهم التكريم المناسب.
«مستقلة أسري»: نراقب عن كثب تفعيل نظام التقييم السنوي
28 ديسمبر 2013