قام كبار مسؤولي الإدارة التنفيذية لشركة «تطوير للبترول»، بزيارة إلى المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NIIT) بهدف الاطلاع على سير برنامج التدريب للدفعة الأولى من الشباب حديثي التخرج الذين من المقرر أن يتم توظيفهم في وظائف مختلفة بالشركة بعد الانتهاء من برنامجهم التدريبي في المعهد.وترأس الزيارة نائب الرئيس التنفيذي للشركة، هشام زباري وعدد من كبار مسؤولي الشركة، في حين كان في استقبالهم مدير عام المعهد، د.هاشم هاشم وعدد من مدراء ومسؤولي المعهد، إذ تبادل الطرفان أوجه النظر حول متطلبات التدريب المستقبلية لشركة تطوير المسؤولة عن التنقيب عن النفط ورفع إنتاجه في المملكة، وخطط المعهد التدريبية للشباب البحريني بحسب أفضل الممارسات العالمية لرفع كفاءتهم الإنتاجية.وتعد هذه الدفعة الأولى لشركة تطوير ضمن برنامج الشركة للتلمذة المهنية «Apprenticeship» والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع المعهد الوطني وبدعم من «تمكين». ويبلغ عدد المتدربين 60 شخصاً يتم تدريبهم على دفعتين، تتألف الأولى من 40 متدرباً يتابعون حاليا تدريبهم لدى المعهد ، في حين ستتضمن الدفعة الثانية 20 متدرباً آخرين. وسيتم توظيف المجموعتين في الشركة بعد إخضاعهم إلى عام ونصف من التدريب على رأس العمل، إذ من المؤمل أن تدرج الدفعة الأولى في مختلف أقسام الشركة خلال شهر ديسمبر الحالي بعد إتمامهم للبرنامج التدريبي في المعهد والذي تصل مدته إلى 4 أشهر. وقال زباري: «نقوم بهذه الزيارة من أجل اللقاء والتحاور مع متدربينا وحثهم على بذل جهودهم ليكونوا مثالاً للمتدربين والموظفين الجيدين»، متطلعاً إلى زيادة هذا التعاون بين المعهد والشركة، خاصة وأن شركة تطوير لديها خططاً لإحلال المزيد من الموظفين البحرينيين بدل الأجانب. ويعمل في الشركة حالياً 850 موظفاً، منهم 500 موظف بحريني.