أكدت رئيسة لجنة الشؤون الخارجية والدفاع والأمن الوطني بمجلس النواب سوسن تقوي، أن قرار «المزايا الوظيفية» يعزز مساواة المرأة بالرجل، ويدمجها بمسيرة البحرين التنموية، ويؤكد حضورها القوي في القطاع العام. وثمنت القرار الحكيم الصادر عن صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء رقم 77 لسنة 2013 باعتماد لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، في ما يخص بتعديل سياسة العلاوة الاجتماعية بمنحها بالفئة الثانية للموظفات المتزوجات أسوة بالموظفين المتزوجين، بما يضمن المساواة بين الرجل والمرأة في العلاوة عند الزواج. وقالت إن القرار يؤكد الحضور القوي للمرأة في القطاع العام وما توليه الدولة من اهتمام وتقدير للمرأة في مختلف مواقع العمل، ويحقق أهدافاً استراتيجية يصبو إليها الجميع لتحقيق مزيد من التمكين والإدماج للمرأة في مسيرة التنمية.وذكرت أن القرار الحكومي يسهم بشكل مباشر في تحقيق مزيد من تكافؤ الفرص بين الموظفة والموظف، ما يحقق مزيداً من الأمن الاجتماعي والاستقرار الاقتصادي لكثير من الأسر، خاصة أن عدد المستفيدات من القرار يقاربـ15 ألف موظفة وفق إحصاءات رسمية. وأكدت أن البحرين تفخر بوجود قيادة حكيمة وواعية ومستنيرة بالأدوار الوطنية للمرأة الموظفة، معتبرة القرار من مكاسب مسيرة العمل الوطني المتحققة بتعاون مختلف جهات الدولة لتحقيق الخير والرخاء للأسرة البحرينية.وقالت إنها ومن خلال موقعها بمجلس النواب تقف داعماً ومؤازراً لأي قرار يسهم في تمكين المرأة من أداء دورها بالحياة العامة، وإدماج جهودها في برامج التنمية الشاملة.