أعلنت شركة «جنرال إلكتريك» ومؤسسة «أشوكا تشينج ميكرز»، عن أسماء الفائزات بالمسابقة الإلكترونية «قوّة المرأة في العمل: ابتكارات لتحقيق المساواة الاقتصاديّة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا»، والتي تم إطلاقها بهدف البحث عن حلول جديدة لتعزيز الفرص الاقتصادية المتاحة أمام المرأة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا وباكستان. ومنحت المسابقة تمويلاً بقيمة 25 ألف دولار من دون قيود لـ3 مشاريع لدعم حلولها المبتكرة، وهي المشروع الأردني «هندسيات دوت نت» وهي منصة إلكترونية لتمكين المهندسات العربيات من إتمام الأعمال عن طريق الاتصالات ومساعدتهنّ على ممارسة مهنتهنّ من المنزل. أما المشروعين الباكستانيين «بسنتي» ، وهو باص يؤمن للنساء نقلاً آمناً بسعر معقول ويوفر لهن خطاً مباشراً للمسائل المرتبطة بالصحة على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع؛ و»طبيبات في المنزل»، وهي منصة للرعاية الصحية تربط بين الطبيبات في منازلهن والمرضى من خلال التطبيب عن بعد. وتم اختيار المشاريع الفائزة من قبل لجنة من الخبراء المتخصصين ضمت كلاً من مديرة الاستدامة في «جنرال إلكتريك» كيمبرلي هيسلر، ورئيسة مشروع «أوبرتينتي» ايمي ميلنجتن، الذي أطلقته مؤسسة «ايباي»؛ والرئيس التنفيذي لـ «مؤسسة أمان»، أحسن جميل. وقال الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة «جنرال إلكتريك» في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، نبيل حبايب: «تهدف المسابقة إلى تحديد التوجهات الإبداعية لأصحاب المشاريع الاجتماعية التي تضمن للنساء المساواة في مختلف المجالات الاقتصادية، ولعب دور أكثر فاعلية في عائلاتهن ومجتمعاتهن، والاستفادة بصورة عادلة من النمو الاقتصادي الذي تشهده المنطقة». وأضاف حبايب: «نقف اليوم على مشارف عصر رقمي نحتاج فيه لتطوير حلول قوية ومستدامة تستند إلى متطلبات السوق، وتصل إلى السكان الذين لا يحصلون على الخدمات الكافية، وتسهم بتوفير الفرص المناسبة للنساء اللواتي لم يدخلن بعد سوق العمل. وقد أكدت هذه المسابقة وجود حلول مبتكرة وجذرية تستحق دعمنا».