نظمت «تمكين» بالتنسيق مع المجلس النوعي للتدريب في قطاع تجارة التجزئة لقاءً تعريفياً حضره 80 مديراً ومسؤولاً للموارد البشرية والتدريب من مختلف الشركات والمؤسسات في قطاع التجزئة، بهدف الاستفادة من البرامج التدريبية المشتركة بين المجلس النوعي و«تمكين». وتخلل اللقاء، عرضاً تفصيلياً للبرامج التي تقدمها «تمكين» قدمه كل من مدير أول تنمية الثروة البشرية في «تمكين»، سعاد الشكراني، ومدير «برنامج التطور في السلم المهني» الذي تقدمه «تمكين»، د.إحسان غربال.وتم تعريف الحضور بمختلف البرامج التدريبية التي توفرها «تمكين»، مثل «برنامج دعم الشهادات الاحترافية» الذي يوفر الفرصة للبحرينيين للحصول على شهادة احترافية معتمدة دولياً، و«برنامج اكتساب الخبرة الدولية» الذي يتيح الفرصة للموظف البحريني للتعرف على أفضل الممارسات والتجارب المهنية العالمية، و«برنامج التطور في السلم المهني» الذي يقدم لأصحاب المؤسسات وموظفيها حلولا تدريبية مخصصة، وغيرها من البرامج الرائدة التي تقدمها «تمكين».وقالت نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في «تمكين» أمل الكوهجي: «يعتبر هذا اللقاء امتداد لجهود تمكين في توفير فرص تدريب مرنة تساعد البحرينيين على تطوير مهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية».من ناحية أخرى، قالت رئيس مجلس إدارة المجلس النوعي للتدريب في قطاع تجارة التجزئة، آمال المؤيد: «يأتي هذا اللقاء تنفيذاً لمذكرة التفاهم التي وقعها المجلس مع تمكين والتي تهدف الى التنسيق والتكامل في الجهود على المدى البعيد من أجل أن تكون العمالة البحرينية هي الخيار الأفضل للمؤسسات العاملة في القطاع».وفي كلمة موجهة إلى مدراء الموارد والتنمية البشرية المشاركين في اللقاء، قالت المؤيد: «بناء على تجربتي الشخصية، فإنني على يقين بأن البحريني قادر على مواجهة التحديات والمنافسة مع العمالة الأجنبية إذا تلقى الدعم والتدريب الملائم».من جانب آخر، قالت المدير التنفيذي للمجلس النوعي للتدريب في قطاع تجارة التجزئة، صفية آل شهاب: «يهدف اللقاء الى تعزيز التعاون بين المجلس و«تمكين» وذلك لتقاطع الأهداف وتشابه الخدمات التي يقدمها الطرفان للقطاع الخاص وهو توفير برامج تدريبية للبحرينيين ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم. وبفضل الله نلقى تعاوناً كبيراً من «تمكين» لكافة برامجنا ونحن على تواصل دائم لمواكبة برامج الدعم التي توفرها ونقل هذه المعرفة إلى قطاع التجزئة».