أعلن مستشار سمو رئيس الوزراء للشؤون الصناعية والنفطية رئيس مجلس إدارة شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات الشيخ عيسى بن علي آل خليفة، أن الشركة حققت أرباحاً صافية بلغت 186 مليون دولار لعام 2013، علاوة على إحرازها للعديد من الإنجازات المشرّفة، والأرقام القياسية بما في ذلك حصولها على جوائز مهمّة نتيجة لتميّزها خلال العام الماضي، جاء ذلك في تصريح رئيس مجلس الإدارة في ختام اجتماع الجمعية العامة العادية 35 مؤخراً.واعتمدت الجمعية العامة خلال اجتماعها الأخير تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الشركة لسنة 2013، وتقرير مدقق الحسابات كما تم اعتماد توزيع الأرباح المخصصة على المساهمين، وتعيين مدقق الحسابات وإبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن أعمالهم خلال عام 2013.كما قررت الجمعية العامة العادية لمساهمي الشركة توزيع جميع أرباح عام 2013 البالغة 186 مليون دولار على المساهمين بالتساوي، معربين عن رضاهم وتقديرهم للمركز المالي المتميز الذي تتمتّع به الشركة.وعقدت الجمعية العامة العادية الخامسة والثلاثين اجتماعها برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة القابضة للنفط والغاز الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة ممثلاً عن الجانب البحريني، فيما مثل الجانب الكويتي الرئيس التنفيذي بشركة صناعة الكيماويات البترولية أسعد السعد، بينما مثل الجانب السعودي نائب الرئيس للمالية بالشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) فواز الفواز.وأشادت الجمعية العامة بجهود مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع العاملين بالشركة الذي قدموا أداءً متميزاً خلال العام 2013، وعملوا بكل جد واجتهاد متسلحين بروح الفريق الواحد، ومظهرين التزاماً لا حدود له لإنجاح عمليات الشركة، مما كان له الأثر الكبير في تحقيق الإنجازات والأرباح القياسية التي حققتها الشركة خلال العام نفسه.وقال رئيس مجلس الإدارة: «حققت الشركة إنجازات متميزة خلال عام 2013 تمثلت في استمرارية التشغيل والإنتاج بالكفاءة والجودة المعهودة مع المحافظة في الوقت ذاته على أعلى معدلات الأمن والسلامة، والتزمت جيبك بسجلها الرائع في السلامة وذلك بتحقيقها لمجموع 16,6 مليون ساعة عمل دون وقوع حوادث مضيعة للوقت سواء بالنسبة للعاملين بالشركة أو لعمال المقاولين المتعاونين معها، مما يؤكد أن تميز الشركة في قضايا السلامة والصحة المهنية والبيئة قد أصبح رديفاً لاسم الشركة على المستويين المحلي والعالمي».وشكر الشيخ عيسى بن علي آل خليفة في ختام تصريحه المساهمين وجميع أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء الإدارة التنفيذية ومنتسبي الشركة على كل مابذلوه من جهودٍ وتضحيات خلال العام 2013 والتي مكنت الشركة من تحقيق مراتب متقدمة في جميع المجالات سواء ما يتعلق بالعمليات التشغيلية أو المشاركة في الفعاليات الإجتماعية وبرامج التدريب والتطوير، مجدداً الدعوة للجميع بمضاعفة الجهود للحفاظ على هذه المكتسبات التي تبعث على الفخر والاعتزاز وثقة مجلس الإدارة التامة ودعمه ومساندته لخطة الشركة الطموحة التي تهدف إلى توسعة مصانعها وتنفيذ مشاريع جديدة وذلك وفقاً للخطة الاستراتيجية 2020.وبدوره، أوضح رئيس الشركة د.عبدالرحمن جواهري بأن شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات واصلت في عام 2013 كما في الأعوام السابقة، تحقيق الإنجازات الواحد تلو الآخر حيث أسفر تضافر جهود الجميع عن خفض في الإنفاق وزيادة في الإنتاج نجم عنه تحقيق أرباح متميزة وذلك على الرغم من التحديات الكبيرة التي شهدتها صناعة البتروكيماويات على المستوى العالمي.وأضاف: «تمكنت الشركة خلال العام الماضي من تحقيق جميع أهداف الإنتاج الموضوعة لها من قبل مجلس إدارة الشركة، كما نجحت في تسجيل العديد من الأرقام القياسية التي تبعث على الفخر والاعتزاز، ومنها على سبيل المثال لا الحصر، تمكنها من إنتاج 1.6 مليون طن من الأمونيا واليوريا والميثانول مجتمعةً وهو أعلى إنتاج سنوي للشركة منذ تأسيسها».وأشاد جواهري بالتعاون الوثيق والتنسيق المستمر مع المسوقين في كل من الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) وشركة صناعة الكيماويات البترولية بدولة الكويت، الأمر الذي كان له التأثير الأكبر في انسياب عمليات تصدير منتجات الشركة بسلاسة ودون أي معوقات تذكر، حيث تم خلال العام الماضي شحن 1.2 مليون طن من منتجات الشركة على متن 66 سفينة إلى جميع أنحاء العالم.وشدّد على أنه طوال العام، تم تصدير منتجات الأمونيا واليوريا والميثانول بأعلى معدلات الجودة إلى مختلف الأسواق العالمية ومن بينها الولايات المتحدة الأمريكية وأمريكا اللاتينية وأستراليا والصين والهند وسنغافورة. وفيما يتعلق بوحدة استخلاص ثاني أكسيد الكربون خلال العام الماضي، أفاد جواهري باستمرارية عمل هذه الوحدة في العمل بشكل متواصل مما ساعد الشركة على تخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون والمحافظة على سلامة البيئة، حسب المعايير المقررة من قبل حكومة مملكة البحرين بالتنسيق والمتابعة مع الهيئة العامة للثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية. كما أوضح بأن الشركة قد حافظت على كفاءة أنظمتها للصيانة الوقائية والتي تضمن الكفاءة التشغيلية الضرورية لجميع وحداتها، مشيراً إلى أن الشركة ملتزمة بخطة عشرية يجري تطبيقها من أجل التجديد أو الإحلال الدوري للمعدات حسب دورة صلاحيتها وتقييم فعاليتها من الناحية الصحية، حيث يتم تنفيذ متابعة مستمرة للمصانع التابعة للشركة من خلال نظام متطور ومتقدم للرقابة التوزيعية ومراقبة العمليات المتقدمة من أجل تأمين عمل المصانع بأفضل حالاتها وأوضاعها. وتحدث جواهري عن جهود الشركة في مجال تدريب وتطوير القوى البشرية، منوهاً بالجهود الكبيرة التي بذلتها الشركة في تدريب البحرينيين وتطوير القوى العاملة الذين وصلت نسبة البحرينين بينهم إلى حوالي 92% بنهاية العام بمن فيهم المتدربين، حيث أسهم تحويل مركز التدريب والتطوير إلى أكاديمية للقيادة والتعلم في تعزيز كفاءة الموارد البشرية ومواكبة التطورات التقنية والعلمية إذ أنيط بهذه الأكاديمية مهمة تخريج جيل جديد من القياديين المؤهلين تأهيلاً عملياً ونظرياً بهدف الاستمرار في تأكيد نجاحات الشركة واغتنام الفرص الاستثمارية المستقبلية، مبيناً أن الشركة فازت بجائزة وزارة العمل بالمملكة، كما كانت الشركة من ضمن المؤسسات المعفاة من اشتراكات التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية.وأشاد جواهري بالتزام الشركة بحماية البيئة وهو الأمر الذي تعزز كثيراً مع بدء التشغيل الناجح لمصنع استخلاص غاز ثاني أكسيد الكربون، مضيفاً بأن جهود الشركة ومبادراتها البيئية قادت إلى فوز الشركة بالعديد من الجوائز خلال العام 2013، من أهمها جائزتي التميــز(RoSPA International Safety Award) و(RoSPA Chemical Sector Award) في مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة المقدمة من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (RoSPA) حيث أحرزتهما الشركة للمرة الثالثة عشرة على التوالي.كما حصلت الشركة كذلك على شهادة تقديرية في مجال السلامة الممنوحة من قِبل المجلس البريطاني للسلامة (British Safety Council) وذلك للمرة الثالثة على التوالي، إلى جانب فوزها بالجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية 2013 عن فئة المؤسسات المتوسطة، في ترجمة واضحة لسلامة نهجها ودقة رؤيتها الاستراتيجية في مجال خدمة المجتمع الذي تنتمي إليه، والتزامها الكبير بالمسؤولية الاجتماعية.وتقديراً للجهود المتواصلة التي تبذلها الشركة في مجال توظيف وتدريب وتنمية مواردها البشرية وما تقدمه من امتيازات وخدمات لعامليها، كشف رئيس الشركة عن إحراز الشركة لجائزة صاحب العمل المميز (The Best Employer Award – MiddleEast