أطلقت شركة ألمنيوم البحرين «ألبا» برنامجاً تدريبياً على مدى ثلاثة أيام بعنوان «عملية التقييم الشامل للممارسات القيادية» لجميع أعضاء الهيئة التنفيذية والإدارية بالشركة وذلك ضمن سلسلة البرامج التدريبية للإدارة التنفيذية لعام 2014.ويهدف هذا البرنامج الذي يقدمه البروفسور ريتشارد دافت من جامعة فاندربلت بالولايات المتحدة الأمريكية لتمكين قياديي الشركة من تحديد مواطن القوة والجوانب التي تحتاج لمزيد من التحسين في مهاراتهم القيادية، ويشمل البرنامج الكثير من أنشطة التقييم الذاتي المكثفة، إضافة إلى الاستماع لآراء وتقييمات الزملاء خلال البرنامج.وفي تعليقه على هذا البرنامج، صرح الرئيس التنفيذي لشركة ألبا تيم موري قائلاً: «إننا في ألبا نؤمن بأن التطوير المستمر يلعب دوراً مهماً في نمو الشركة، ويعتبر تدريب الإدارة التنفيذية جزءاً مهماً من الاستراتيجية القيادية للشركة، حيث يهدف لتمكين الفريق الإداري من التنافس على المستوى العالمي».يذكر أن سلسلة البرامج التدريبية للإدارة التنفيذية تعتبر إحدى المبادرات التي قامت بها دائرة التوظيف والتدريب بالشركة خلال عامي 2013-2014، وتتألف من مجموعة من البرامج التي وضعت خصيصاً لتناسب احتياجات الهيئة التنفيذية والإدارية بالشركة.