كتبت زينب أحمد: خلصت هيئة التأمينات الاجتماعية إلى أن شراء سنوات الخدمة الافتراضية يقوم على ضوابط قانونية أهمها بلوغ سن التقاعد الاعتيادي، الإحالة المبكرة للتقاعد، الفصل بغير الطريق التأديبي، إلغاء الوظيفة، الاستقالة لأسباب صحية، الاستقالة لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، الاستقالة الإرادية عند بلوغ الموظف سن الخمسين، فيما أرجع متقاعدون شراءهم سنوات الخدمة الافتراضية من الحكومة إلى إحساسهم بالتعب والملل بعد عمل سنوات طويلة، أو لرغبتهم بإنشاء مشاريعهم الخاصة.وقالت «التأمينات الاجتماعية» لـ«الوطن»، إن «شراء الخدمة الافتراضية يقلل فترة الوصول للتقاعد، خاصة بالنسبة لموظفين تمنعهم ظروفهم من الاستمرار في العمل، ما يحول الموظف من صاحب مكافأة إلى صاحب معاش تقاعدي مدى الحياة، على أن يستمر استحقاق المعاش للزوجة والأبناء بعد وفاة الموظف».وأجازت «الهيئة» بقرار من السلطة المختصة بجهات العمل بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية، منح مكافأة شراء مدة الخدمة الافتراضية متى قضى الموظف 15 سنة خدمة فعلية على الأقل.