أكد وزير الدولة لشؤون الدفاع الرئيس الفخري لجمعية البحرين للجودة الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة ضرورة أن تسعى جميع المؤسسات في القطاعين العام والخاص للاهتمام بالعنصر البشري وبرامج الإنتاجية وقياسها وتنمية برامج التميز والجودة بشكل دائم.وركز في كلمة خلال افتتاحه أمس أعمال المؤتمر الخليجي الرابع لتحسين الإنتاجية تحت عنوان «تحسين الإنتاجية من خلال تحفيز الموظفين» على «توصيات المؤتمرات الخليجية السابقة لتحسين الإنتاجية والنتائج الإيجابية التي برزت بعد تنفيذ بعض هذه التوصيات»، مشيداً بـ»مجموعة أوريجين – الجهة المنظمة للمؤتمر – وللمتحدثين والخبراء من داخل البحرين وخارجها الذين سيقدمون بخبرتهم الكبيرة في حقل الإنتاجية مصدراً من الخبرة والمعرفة للمشاركين». من جهته، أكد رئيس المؤتمر عيسى سيار «ضرورة رفع مؤشر الدافعية والتحفيز في جميع بيئات العمل؛ فهي أساس النجاح لكل مؤسسة تهتم بتحسينها المستمر لبرامج إنتاجيتها حكومية كانت أو غير حكومية»، فيما تحدث أحمد بن هندي الرئيس التنفيذي لمجموعة عبدالله أحمد بن هندي عن تاريخ المجموعة في تحفيز إنتاجية موظفي المجموعة عبر الاهتمام بهم واحتضانهم وإشراكهم في مختلف البرامج الوظيفية والاجتماعية داخل وخارج الشركة وتبني مواهبهم. بدوره، قال الخبير في تحسين الإنتاجية من لبنان د.ناجي بيجانيمن الجمهورية اللبنانية إن «المواصفات التي توفرها كل مؤسسة أو دائرة حكومية تزيد من إنتاجية منسوبيها وتشجع الباحثين عن العمل على اتخاذها كجهة عمل محتملة»، قبل أن يتحدث عن عدد من النظريات الإدارية في الموارد البشرية وبالأخص النظريات الصينية.وركز رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة د.عبدالحسن الديري ورئيس جامعة المملكة البروفيسور يوسف عبدالغفار، خلال الجلسة، على دور بيئة العمل في تعزيز الإنتاجية لدى العاملين، بينما تحدثت مديرة إدارة الموارد البشرية بشركة Honeywell – المملكة العربية السعودية حنان عبدالكريم عن تجربة الشركة في تحفيز موظفيها، قبل أن يختتم الجلسة مراقب التدريب والتطوير بالوكالة بشركة GPIC د.أحمد بوجيري بتسليط الضوء على دور التدريب القائم على الكفاءة في تدريب وتطوير موظفي GPIC. ويناقش المؤتمر خلال جلسات عمله أفضل التطبيقات في مجال تحفيز الموظفين لتحسين الإنتاجية من خلال محاضرات وورش عمل يقدمها خبراء وتنفيذيون متخصصون في هذا المجال حيث تم استعراض التجارب التي حققت نجاحات وإنجازات في تحسين الإنتاجية.ويستهدف المؤتمر فئات المشرفين في مختلف مناطق العمل، ومديري ومسؤولي الموارد البشرية ،ومديري خطوط الإنتاج في مختلف التخصصات والقطاعات والموظفين بصفة عامة في القطاعين العام والخاص.