أعلنت «بن هندي إنفورماتكس» - الوكيل المعتمد لهواتف سامسونغ النقالة والطابعات والحواسب الآلية والآت تصوير المستندات والشريك التجاري للمؤسسات لبيع أجهزة الترفيه المنزلية لعلامة سامسونغ في البحرين أسماء الفريق الفائز من موظفي مبيعات «سامسونغ» في الجولة الرابعة من برنامجها المبتكر لتحفيز موظفي المبيعات في كافة معارضها المنتشرة في المملكة.وكان الفريق الفائز هو «كينجز الجفير» الذي يضم كلاً من بيبي جان وحسن محمد، أما لقب أفضل موظف مبيعات لهذه الجولة فكان من نصيب الموظفة حنان محمد.وتم الإعلان مؤخراً عن الفائزين في الجولة الرابعة من البرنامج وإعلان النتائج في حفل كبير تم تنظيمه خصيصاً بهذه المناسبة وأقيم في مطعم جراند فو في «البحرين سيتي سنتر»، بحضور نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات بن هندي، أحمد بن هندي، ومدير عام شركة بن هندي إنفورماتكس، سوبرمانيام بجانب فريق العلاقات العامة والتسويق ومبيعات التجزئة بمجموعة بن هندي.يذكر أن هذا البرنامج صمم تحت عنوان «بن هندي بريميم ليج «Bin Hindi Premier League ليحفز فريق المبيعات. وهو عبارة عن نظام يحفز موظفي المبيعات لتحقيق نسبة المبيعات الموضوعة لهم، ويتم تطبيقه بجميع معارض شركة «بن هندي إنفورماتكس».ويحمل فريق المبيعات بكل معرض اسماً يختارونه بأنفسهم، ولكل فريق قائد يكون مسؤولاً عن إرشاد فريقه طوال فترات المسابقة، وهناك تقرير يومي يعمل على إرشاد الفريق بما تم تحقيقه وما يجب عمله في الفترات القادمة.ويتم إعلان النتائج شهرياً، وتبدأ المسابقة في اليوم الأول من الشهر وحتى اليوم الأخير فيه، ويتم إعلان اسم الفريق الفائز في اليوم الثالث من الشهر التالي ومنحه كأس البطولة، إضافة إلى أن كل عضو في فريق المبيعات سوف يحصل على قسيمة شرائية، وشهادة تكريم وكأس شخصي، بجانب حفل تكريم وعشاء مع رئيس الشركة والمدير العام وفريق الإدارة العليا المختص.وإضافة إلى هذه المسابقة، توجد أيضاً جائزة أخرى وهي «موظف الشهر» والتي يتم منحها إلى موظف واحد فقط كل شهر، وتقوم فيها عملية الاختيار على معايير محددة مثل تحقيق إنجاز بنسبة 90% من نسبة المبيعات المحددة، مع تسجيل نسبة حضور 100% أثناء هذه الفترة.