نظمت إدارة التدريب بمجموعة جواد دورتين تدريبيتين خلال مايو الماضي لموظفي المجموعة، كانت الأولى بعنوان: «حل المشكلات واتخاذ القرارات بطرق إبداعية» واحتضنت فعالياتها قاعة الرفاع بفندق الريجنسي. وكانت الثانية بعنوان «ضغوط العمل..المعالجة الفعالة».وقام بتنفيذ الدورتين «معهد المعلم»، والذي يعد من أبرز المعاهد المتخصصة في تنمية السلوك البشري وتفعيل الطاقات الإيجابية لدى الموظفين.واشتملت دورة حل المشكلات واتخاذ القرارات بطرق إبداعية على العديد من المحاور الرئيسة والمهمة في تطوير هذه المهارة لدى المتدربين، حيث تم استعراض المشكلة والتعريف بها ومفهومها وأنواعها، ومفهوم القرار وأنواعه وقواعد القرار الإداري السليم بالإضافة إلى استخدام المنهج العلمي في تشخيص المشكلات ومعالجتها ومراحل حلها.كما ناقشت ورشة العمل خطوات تحليل ظواهر المشكلة وأسبابها وتشخيص المشكلة وسبل معالجتها بالأساليب الإبداعية واستخدام نصفي الدماغ وأسلوب العصف الذهني للإبداع في حل المشكلات، بالإضافة إلى عدد من المحاور التي ناقشتها ورشة العمل في هذا الجانب.في حين اشتملت دورة ضغوطات العمل والمعالجة الفاعلة على العديد من المحاور المتعلقة في علم النفس والتي تساهم تأهيل المتدربين نفسياً للعمل وكيفية التعامل مع مختلف الضغوطات التي يواجهونها يومياً في عملهم.ومن أبرز محاور الدورة التعريف بمفهوم ضغوط العمل وأسبابه ومراحله، واستعرضت أيضاً تقنيات الاسترخاء العضلي التدريجي لتخفيف ضغوط العمل وتقنية التنفس العميق وتقنية التأمل والتفكير بالإضافة إلى تقنية تخيل المشهد المريح.