أعلنت «كريدي مكس» «-الشركة الرائدة في إصدار و قبول البطاقات الائتمانية بالمملكة - عن إكمال اثنين من كبار مسؤوليها برامج خاصة لتنمية المهارات القيادية أقيمت في جامعات دولية.وحضرت مدير أول الخدمات التجارية والمبيعات لدى «كريدي مكس»، أميرة إسماعيل برنامج خاص لتنمية المهارات القيادية والذي عقد لمدة أسبوع بجامعة أوكسفورد في المملكة المتحدة، إذ يعتبر البرنامج من أبرز البرامج الخاصة بتحسين ورفع مستوى الصفات القيادية.ويهدف البرنامج إلى المساعدة في تحسين قدرة المشاركين على التأثير في الآخرين إيجابياً من خلال تقديم رؤى ونظريات مرتبطة بالعديد من المسائل العملية. وحضر مدير أول المساندة العامة والشؤون المالية ياسر شعبان، برنامج لتطوير القيادة عقد على مدى 3 أسابيع في كلية داردن لادارة الأعمال،التابعة لجامعة فيرجينيا بالولايات المتحدة. ويساهم هذا البرنامج الحاصل على أعلى التصنيفات بشكل كبير في تعزيز مهارات القيادة وإمكانات المدراء المتميزين في الأداء.وأكد الرئيس التنفيذي في «كريدي مكس» يوسف علي ميرزا، على التزام الشركة الدائم بتطوير موظفيها، مشيراً إلى أن البرامج القيادية تركز على تدريب الإداريين على تطبيق التوجهات الاستراتيجية وخلق نظام فعال من أجل تحقيق النتائج التي تصبو إليها الشركات.وأضاف: «نؤمن بأن حضور مدرائنا لهذه الدورات سيساهم في خلق طرق تفكير جديدة وفهم وجهات نظر مختلفة والتي ستؤثر بالتالي على الموظفين كي يقوموا بأداء أفضل والمساهمة في نجاح الشركة».يذكر أن «كريدي مكس» تركز على إشراك موظفيها في دورات تدريبية وورش عمل لتطوير موظفيها من أجل تعزيز المكانة الريادية للشركة. ووضعت «كريدي مكس» خطة متكاملة تهدف إلى تطوير موظفيها والتي تتماشى مع رؤية وازدهار الشركة في إطار استراتجية بنك البحرين والكويت.