انضم مؤخراً لمجموعة شركات عبدالله أحمد بن هندي، 7 موظفين جدد من خريجي المعهد الوطني للتدريب الصناعي، بعد حصولهم على دبلوم في مجال السيارات، وهذه هي الدفعة الأولى من خريجي المعهد الذين يلتحقون بالعمل في مجموعة بن هندي، ضمن الاتفاقية التي وقعتها المجموعة عام 2011 مع «تمكين» والتي بموجبها تقوم مجموعة شركات بن هندي بتدريب وتوظيف عدد 15 بحرينياً في مجال صيانة وخدمة السيارات. ويأتي ذلك، ضمن برنامج دبلوم قطاع السيارات المندرج تحت مظلة برامج «تمكين» لدعم التوظيف الذي يعمل على توفير فرص توظيفية للبحرينيين الباحثين عن عمل عبر برامج تدريبية مصممة حسب الطلب للشركات الراغبة في توظيف كوادر بحرينية مؤهلة تحمل شهادات معتمدة مع دعم للرواتب لفترة محددة. ووفقاً للاتفاقية المبرمة بين «تمكين» ومجموعة شركات «عبدالله بن هندي» تستمر فترة التدريب 12 شهراً، وهي تتكون من 3 مراحل رئيسة بواقع 4 أشهر لكل مرحلة، تشمل المرحلة الأولى التدريب العام على صيانة السيارات ومن ثم مرحلتين آخرتين للتخصص في ماركة سيارات معينة لدى الشركة.وبدأت بالفعل الدفعة الثانية التي تتكون من 7 طلاب التدريب بالشركة، وبمجرد الانتهاء منه سيلتحقون بالعمل مع مجموعة شركات بن هندي في عام 2015.وقال مدير إدارة الموارد البشرية بمجموعة شركات بن هندي منير العباسي «انضمام مثل هذه الكوادر البحرينية الشابة المدربة والمؤهلة وفقاً لأعلى المعايير العالمية سيساهم في تحقيق الأهداف المرجوة».