تواصل شركة نفط البحرين «بابكو» سعيها في عطاء يربو على ثمانية عقود من الزمان في سبيل النهوض بقطاع التطوير المهني والارتقاء باستراتيجيات هذا القطاع الحيوي في تلبية متطلبات النهضة المباركة والتنمية المستدامة في ربوع مملكة البحرين حسب التوجهات الواعية للقيادة الرشيدة. وتحرص الشركة على مواصلة استثماراتها الضخمة في تنمية الكوادر الوطنية وتأهيلها بما يضاهي المستويات العالمية المرموقة لمواجهة تحديات المستقبل في الصناعة. وقال مدير عام فرع الموارد البشرية والشؤون الإدارية‘ غسان المهنا، أن شركة بابكو تستعين بالعديد من الاستراتيجيات والتطبيقات الحديثة من أجل تحقيق الغايات المرجوة، ولعل أبرزها مواصلة التركيز على برنامج تطوير التنفيذيين والذي يهدف إلى تهيئة الجيل القادم من القياديين في الشركة، مشيراً أن هذا البرنامج قطع شوطاً واسعاً من التقدم والإنجاز إبان العام الماضي والحالي واجتاز العديد من التنفيذيين في الشركة مستويات متقدمة في هذا البرنامج الطموح بالتعاون مع معهد القيادة والإدارة. وأوضح المهنا أن بابكو تستعين أيضاً ببرنامج تطويري آخر يشارك من خلاله كبار الموظفين التنفيذيين في دورات تدريبية متقدمة في فنون الإدارة بالتعاون مع كلية لندن للأعمال بغية تأهيلهم ليكونوا قادة المستقبل بالشركة، حيث يتضمن البرنامج العديد من الموضوعات الإدارية الهامة في مجال اتخاذ القرار والتميز التشغيلي والتخطيط الاستراتيجي وغيرها. وأكد على التزام بابكو بتنفيذ مبادئ «لين سيجما» وهي تطبيقات حديثة على مستوى العالم في مجال خفض التكاليف والحد من الهادر وتعزيز كفاءة الأداء، مما حدا بالشركة لاجتياز متطلبات التدقيق في العديد من الجوانب التشغيلية على مدار العام. وأضاف أن برنامج عملية إدارة الأداء يسير بخطى واثقة في شركة بابكو في إطار خطة حديثة لتقييم إدارة الأداء من أجل الارتقاء بمنظومة التطوير الشخصي والمهني للعاملين، مشيراً إلى أن هذا البرنامج الفعال ينطوي على منافع إدارية عديدة، منها تخطيط وتوثيق وتقييم الأداء وتحقيق التوافق بين استراتيجيات العمل وأداء الأفراد، فضلاً عن تطوير جوانب الأداء المهني بالصورة المطلوبة. وأشار المهنا إلى أن شركة بابكو تواصل الالتزام بدورها الريادي في مجال التعليم من خلال برنامج المنح الدراسية لتوفير فرص التعليم لأبناء الوطن في أرقى الجامعات داخل مملكة البحرين وخارجها بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، وذلك في إطار حرصها على دعم جوانب التطوير المهني وتأهيل الكوادر الوطنية لنيل أفضل الفرص التعليمية للانخراط في سوق العمل مستقبلاً والوفاء بمتطلبات الغد في مواجهة تحديات المستقبل. وأوضح أن برنامج «باسل» التعليمي في شركة بابكو يواصل تحقيق إنجازاته المتميزة على مدار العام من خلال التركيز المتواصل على التحديات الحقيقية في مواقع العمل.