أعلنت شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم «جارمكو» وهي واحدة من أكبر المصانع التكميلية للألمنيوم في منطقة في الشرق الأوسط، عن إطلاق مشروع «أسباير»، وهي مبادرة جديدة لتنمية الموارد البشرية؛ تهدف إلى تحقيق الاستفادة المثلى من المواطنين البحرينيين الذين توظفهم لديها. يذكر أن مشروع «أسباير» متاح للعاطلين عن العمل من الذكور والإناث من المواطنين البحرينيين الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و 35 سنة، من حملة الشهادة الثانوية - صناعي (الدبلوم الوطني)، والدبلوم الوطني العالي (HND) أو على درجة البكالوريوس في العلوم من مؤسسة علمية مُعترف بها وذات سمعة جيدة.وسيقوم البرنامج بضم 100 مشارك مؤهل مع توفير فصول دراسية لتدريبهم وإكسابهم خبرة داخلية من خلال تدويرهم في جميع الأقسام الرئيسة في «جارمكو».وسيتم تقديم حزمة مجزية من المكافآت تضم راتباً تنافسياً ومزايا مُحفزة كالتأمين الصحي والتأمين على الحياة، وخطة التطوير الوظيفي لمدة عامين مدعومة ببرنامج تدريبــي شــامل إلى جانب منح الشهادات. وسيتم تعيين معلم خاص لكل مشارك تحت إشراف مركز التدريب الفني في «جارمكو». وقال الرئيس التنفيذي لـ«جارمكو» غراهام بروس: «من خلال أسباير، نهدف لتلبية تطلعات البحرينيين نحو مهنة مربحة»، موضحاً أن «نسبة بحرنة الوظائف تمثل حالياً في الشركة 86% من مجموع القوى العاملة والبالغ 600 موظف، وسيتم تطبيق مخطط لرفع هذه النسبة إلى ما بين 90 و95% خلال السنوات القليلة المقبلة.وعلى مدى عامين متتاليين، سيعمل المشتركين في هذا البرنامج ضمن عقد مغلق بما يطلق عليه «موظف متدرب» تحت إشراف وزارة العمل، والتي بدورها ستدعم البرنامج كجزء من خططها الطويلة الأمد والتي تهدف إلى مكافحة البطالة في البحرين. إلى ذلك قال وزير العمل جميل حميدان «نحيي الشركة على هذه البادرة التي تسهم في تنمية الموارد البشرية، والتي بدورها تدعم التدابير التي اتخذتها الحكومة لإيجاد عمل لـ 6700 بحريني عاطل عن العمل من خلال خطة طموحة توفر ما يصل إلى 10 آلاف فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص».وستوفر فصول التدريب الفني للبرنامج، شهادات ذات صلة بالهيئات الدولية المعتمدة من قبل وزارة العمل. وتشمل دبلوم مبادئ الهندسة من بريطانيا ورخصة قيادة الكمبيوتر الدولية «ICDL» وهو معيار الاعتماد المعترف به عالمياً لمهارات الكمبيوتر، بينما ستقدم الفصول التدريبية الأخرى دروساً في اللغة الإنجليزية، الإسعافات الأولية، مهارات الصحة والسلامة المهنية إلى جانب مهارات أساسية أخرى كمهارات التواصل.وستــتم إدارة «أسبـــــاير» بالتعاون مــــع مجموعة أوريجين للاستشارات، حيث قال الرئيس التنفيذي للمجموعة، أحمد البناء «نتطلع للتعاون مع وزارة العمل وجارمكو للعمل على هذه المبادرة المثمرة، وسنثبت نجاح هذا المشروع عبر مزجه مع من تجربة وخبرة عريقتين في تقديم الحلول الاستشارية للموارد البشرية للمساهمة في إنجاحه».