يستعد فندق «فورسيزونز خليج البحرين» لإطلاق أكبر حملة توظيف في المملكة يومي 26 و27 أكتوبر الجاري لدعم برنامج البحرنة التابع لوزراة العمل البحرينية وتعزيز مساعي المجلس النوعي للتدريب، حيث تهدف الحملة لاستثمار وتدريب المواهب المحلية بأفضل شكل ممكن.وقال المدير العام للفندق جريج بيركل: «نحرص في جميع فنادق ومنتجعات فورسيزونز على الاحتفاء بالمكان وإظهار لمسته المتفردة وثقافة البلد وعراقته، كما نسعى لإبراز بصمة السكان المحليين كونهم خير من يسلط الضوء على كنوز ثقافتهم وبلدهم».وأضاف بيركل «نعمل لذلك على اختيار موظفي فورسيزونز بعناية ودقة ونقوم بصقل مهاراتهم وتعزيزها. وعلى غرار جميع فنادقنا الأخرى، نسعى لتوظيف أفضل المرشحين في سوق العمل ممن يجسدون قيمنا الأساسية والارتقاء بهم ليصبحوا قوى عاملة بمستوى عالمي بما يوفر أعلى معايير الخدمة والجودة». وأظهر تقريرلإحدى أبرز الصحف في البحرين الصادرة في أغسطس الماضي ارتفاع عدد المواطنين البحرينيين العاملين في قطاع الضيافة بنسبة 4% تقريباً خلال الأشهر الثمانية الماضية.ويتطلع الفندق إلى دعم هذا التوجه عبر توظيف عدد كبير من مواطني البحرين ودول مجلس التعاون في معرض التوظيف الذي سيقام في 26 و27 أكتوبر في فندق. كما سيعقد يوم توظيف منفصل في 28 أكتوبر للجنسيات الأخرى. ويتوقع المدير العام لفندق فورسيزونز خليج البحرين، المكون من 68 طابقاً والمزمع افتتاحه في المنامة، أن يشهد قطاع الضيافة في البحرين تطوراً غير مسبوق في عدد من المجالات.وسيسهم تطوير العديد من المشاريع المتميزة مثل فندق فورسيزونز خليج البحرين في زيادة عدد الغرف الفندقية الفاخرة في المملكة. ويرى بيركل أن توفير الخيارات الفاخرة بالإضافة إلى وجود المنافسة سيفيدان بشكل كبير قطاع الضيافة وسيرفعان معايير الخدمة والجودة في هذا القطاع داخل البحرين بشكل عام.وللعام الـ17 على التوالي، سميت سلسلة فنادق ومنتجعات فورسيزونز من قبل موظفيها لتكون على قائمة مجلة «فورتشن» ضمن «أفضل 100 مكان للعمل». وتعتبر فورسيزونز واحدة من بين 13 شركة فقط ترد أسماؤهم سنوياً في القائمة منذ إطلاقها عام 1998.وأضاف بيركل: «نؤمن بأن موظفينا هم أثمن ثرواتنا ونعتبرهم مفتاح نجاحنا. ونعتمد على إيلاء موظفينا الأهمية القصوى في جميع فنادق ومنتجعات فورسيزونز لتحقيق الريادة المطلقة والمحافظة على مكانتنا كأفضل مكان للعمل يجمع بين الأداء العالي وقوى العمل المتنوعة».