فاقت نسبة البحرينيين العاملين في «ماجستيك أرجان من روتانا» 21 موظفاً يمثلون ما نسبته 20% من إجمالي عدد موظفي «ماجستيك أرجان» من روتانا، الفندق الذي افتتح حديثاً في البحرين.ونجح «ماجستيك أرجان من روتانا» في تحقيق هذا المستوى من «البحرنة» بفضل التطبيق الاستراتيجي لمنصة عمل إقليمية كرّستها «روتانا»، الشركة الرائدة في إدارة الفنادق في الشرق الأوسط وأفريقيا، لهذا الهدف من خلال عملياتها المختلفة.ويمثل برنامج «دروب» منصة من شأنها توفير فرص لجميع مواطني دول الخليج، تسمح لهم بإبراز وتطوير مواهبهم في قطاع الضيافة وذلك من خلال ضمانها وظائف ذات دوام كامل أو جزئي في الدول التي ينتمون إليها.ويعمل حالياً في»ماجستيك أرجان من روتانا» 108 موظف، 21 من بينهم يحملون الجنسية البحرينية موزعون في مناصب وأقسام مختلفة في الفندق منها الهندسة، جهاز الأمن، المالية، المكاتب الأمامية، قسم المأكولات والمشروبات. وبفضل السياسة الحالية التي ينتهجها الفندق، فإن «ماجستيك أرجان من روتانا» يتخطى معدل «البحرنة» الذي تفرضه الحكومة بنسبة 4%، علماً أنه يهدف إلى توظيف ما لا يقل عن 25% من مواطني البحرين، ليضيف تلك اللمسة الخاصة من الضيافة المحلية الأصيلة.وقال المدير العام لفندق «ماجستيك أرجان من روتانا»، رئيز سابان: «نؤمن بشدة بضرورة دعم المواهب المحلية ورعايتها، وقد اعتمدنا لهذه الغاية برنامج المواطنة، ذلك أنه يوفر بيئة عمل صحية وسليمة لمزيد من المواطنين، وتدريبات رفيعة المستوى بالإضافة إلى تطوير الموظف». وأضاف سابان: «لدينا الكثير من المواهب والطاقات المحلية هنا في البحرين، كما إننا نمنح المواطنين فرصة الازدهار والنمو، لينضموا إلى أسرة روتانا». وقال سابان: إن «برنامج دروب الذي أطلقته روتانا يُطبق ليس فقط في البحرين بل في كل دول الخليج، ليمنح أبناء هذه الدول الفرص نفسها في دولهم المختلفة، لذلك إننا فخورون جداً بتطبيق برنامج كهذا فريد من نوعه».