قال مدير التطوير القيادي بمعهد الإدارة العامة «بيبا» خالد العيد إن المعهد بدأ بالتوجه إلى ما يعرف بـ»مجتمع الخبرات» في مواجهة صعوبات وتحديات أمام المشاركين في البرامج القيادية في عملهم بالقطاع الحكومي، مشيراً إلى أن «هذه الخطوة تأتي تحقيقاً للأهداف التي وضعتها إدارة التعليم والتطوير وتتضمن متابعة أداء المتدربين في بيئة الإنجازات والتحديات التي مازالت تواجه المشاركين في البرامج التدريبية». وأضاف العيد، في تصريح بمناسبة اليوم الختامي للدفعة الثالثة من برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة «كوادر»، أن «البرنامج يهدف إلى إعداد الصف الثاني من القيادات الحكومية»، مشيراً إلى أن «مجتمع الخبرات هو لقاء يتم عقده بعد 100 يوم على الأقل من انتهاء المشاركين من البرامج التدريبية، يتم خلاله جمع أصحاب الخبرة والقيادات الحكومية للاستفادة منهم في مناقشة أفضل الممارسات التي يمكن من خلاها تجاوز التحديات والصعوبات التي مازال يواجهها الخريجون في بيئة العمل».وأشار إلى أن «اليوم الختامي -الذي يعتبر جزءاً لا يتجزأ من العملية التدريبية- يهدف إلى جمع المتدربين المشاركين في برنامج كوادر بمديريهم من مختلف المؤسسات الحكومية، للاستماع إلى ملاحظاتهم ومرئياتهم حول البرنامج، إضافة إلى أهم النتائج والمعطيات التي تم التوصل لها للاستفادة منها في تبادل الخبرات وتطوير مستوى البرنامج». وتابع العيد أن «برنامج كوادر من البرامج المبتكرة والمكثفة التي يتم فيها إشراك المديرين المباشرين للمشاركين في تحديد الاحتياجات التدريبية لهم، إضافة إلى التغلب على ما يواجهه المشاركون من تحديات في تعاملهم مع المستويات الوظيفية المختلفة، ويتضمن البرنامج عدداً من الزيارات المؤسسية التي تمكن المشاركين من التعرف على أفضل الأنظمة والممارسات التي يمكن نقلها إلى واقع العمل».