قام بيت التمويل الكويتي - البحرين بتكريم 3 موظفين متميزين في البنك ضمن برنامج «فرسان بيتك»، بعد أن قدموا إنجازات ملحوظة، وتم اختيار هؤلاء الموظفين بناء على أدائهم وإنجازاتهم أثناء العمل بالإضافة إلى إنجازاتهم الشخصية خارج العمل، إذ حصل كل موظف على هدية نقدية بالإضافة إلى شهادة تقدير من الإدارة العليا في البنك.وقام العضو المنتدب والرئيس التنفيذي عبدالحكيم الخياط، بتكريم الموظفين المتميزين للربع الثالث من 2014 بشهادات تقدير في حفل تكريم أقيم في مقر البنك الرئيس بمركز البحرين التجاري العالمي بحضور مدراء تنفيذيين وأعضاء من الإدارة العليا. وتسلم كل من سارة عبدالجبار العباسي «جائزة الأداء المتميز في مجال الأداء الذكي»، وأحمد إبراهيم العلي «جائزة الأداء المتميز في مجال خدمة العملاء»، ومحمد إبراهيم الشوملي «جائزة الأداء المتميز في مجال العمل الجماعي» من الربع الثالث لسنة 2014. وقال الخياط: «أثبت هؤلاء الموظفون تميزهم أثناء العمل عبر جهودهم المخلصة التي بذلوها والتي جعلتهم يستحقون الانضمام إلى «فرسان بيتك».. هذا التكريم يشكل دعماً متواصلاً لموظفينا حيث يحرص البنك على تقدير إنجازاتهم وتحفيزهم من أجل الوصول إلى مستويات أفضل».إلى ذلك قال مدير تنفيذي ورئيس إدارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي - البحرين يوسف الحمادي، «يلعب الموظفون دوراً كبيراً في البنك ويشكلون أحد الركائز الأساسية لنجاحه المتواصل ومحافظته على موقعه كمصرف إسلامي يقدم العديد من المنتجات المبتكرة والخدمات المتميزة للعملاء».ويهدف برنامج «فرسان بيتك» إلى تكريم وتقدير الموظفين بناء على مجموعة من المعايير التي تنظر في إنجازات الموظف أثناء أوقات العمل الرسمية بالإضافة إلى إنجازاته الشخصية خارج وقت العمل وذلك بهدف تحفيزهم وتنمية قدراتهم. ويتم ترشيح إنجازات الموظفين كل 3 شهور من جميع الدوائر في البنك، ويتم تكليف لجنة خاصة باختيار الموظفين بناء على عدد من المعايير التي تم إعدادها لهذا البرنامج وتشمل إنجازات الموظف خلال وقت العمل من حيث أسلوب الموظف تجاه العمل، سلوكه العام وعلاقته مع زملائه الموظفين، التزامه بتقديم خدمات مميزه للزبائن، الانضباط، روح القيادة والإبداع، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون معهم. كما يتم النظر إلى إنجازات الموظفين الشخصية خارج العمل في مجال الاهتمام بالتحصيل الدراسي والتنمية الأكاديمية وذلك بهدف تشجيع الموظفين على التطوير الذاتي.