المعــــاشــــات (القطــــاع العــــام)

المعاش التقاعدي:هو المبلغ الذي يصرف شهرياً للمتقاعد أو المستحقين عنه من تاريخ انتهاء خدمته أو تاريخ وفاته.يستحق الموظف معاشاً تقاعدياً في حال انتهاء خدمته بحسب الأوضاع.مدة الخدمة تعني الأشهر الكاملة التي قضاها الموظف في العمل بالقطاع العام منذ تاريخ التحاقه بالعمل أو عند بلوغ سن الثامنة عشرة أيهما كان متأخراً وتجبر كسور السنة لسنة كاملة.تضاف مدة الخدمة الافتراضية لمدة الخدمة المحسوبة في التقاعد بما لا يتجاوز 40 سنة.إذا بلغت خدمة الموظف 15 سنة وانتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بغير الطريق التأديبي، تضاف مدة خدمة قدرها 5 سنوات بحيث لا يجاوز بها المدة الباقية لبلوغ سن التقاعد.عند إحالة الموظف للتقاعد المبكر لبلوغه سن 55 فأكثر وتتوافر فيه شروط استحقاق المعاش تضاف عند احتساب المعاش المدة الباقية لبلوغه سن التقاعد بحيث لا تجاوز مدة خدمته 40 سنة بعد الإضافة.الزيادة السنوية على المعاش بواقع 3%:قواعد استحقاق وصرف هذه الزيادة :تستحق الزيادة اعتباراً من شهر يناير من كل عام وتعتبر هذه الزيادة جزءاً من المعاش وتسري في شأنها جميع أحكامه.تستحق الزيادة حتى ولو تجاوز المعاش الحد الأقصى المنصوص عليه بالقانون رقم 13 لسنة 1975.تحسب الزيادة بنسبة المدة من تاريخ استحقاق المعاش حتى نهاية شهر ديسمبر من كل عام.لا تسري هذه الزيادة على معاش العجز الإصابي في حال لم يتم إنهاء الخدمة.لا تسري هذه الزيادة على العلاوة الاجتماعية.مع تحياتالهيئة العامة للتأمين الاجتماعي