أصدر مكتب النائب الأول لرئيس الوزراء قائمة معايير يجب توافرها في المشاركين ببرنامج تنمية الكوادر الوطنية، بينها أن يكون المرشح موظفاً حكومياً برتبة أقل من رئيس قسم أو شعبة، ويجيد اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً، ويتميز بسمات قيادية، مشيراً إلى أن البرنامج يبدأ في أبريل 2015 وينتهي في الشهر ذاته من العام الذي يليه، على أن يبدأ تسلم الطلبات 8 مارس المقبل، ومقابلات الاختيار اعتباراً من 20 منه.وتضمنت المعايير المطلوبة للمترشح أن «يكون مطلعاً على الشؤون المحلية والإقليمية والدولية، وقادراً على التحرير والكتابة، وحاملاً لشهادة جامعية بكالوريوس وما فوق».وأوضحت القائمة الصادرة عن مكتب النائب الأول أن «برنامج تنمية الكوادر الوطنية صمم لاستقطاب وتوجيه الطاقات الشبابية البحرينية المتميزة في الجهات الحكومية المختلفة وصقلها من خلال برنامج تدريبي مكثف في مدة لا تزيد عن سنة واحدة».وحول طريقة عمل البرنامج، أوضحت القائمة أنه يتم «انتداب المشاركين الذين يقع عليهم الاختيار بدوام كلي في مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، قبل إخضاعهم إلى برامج تدريبية مكثفة حول طرق البحث والتحليل وإعداد التقارير بالتعاون مع معهد الإدارة العامة».ويتيح البرنامج للمنتدبين الاطلاع على آلية صنع وتنفيذ السياسات والبرامج الحكومية من خلال مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ويعملون بشكل مباشر مع عدد من صناع القرار في المكتب.وتشير المعلومات إلى أنه سيتم انتداب الملتحقين بالبرنامج من الأجهزة الحكومية المنتمين إليها لمدة لا تزيد عن سنة يعودون بعدها لوزاراتهم، على أن يكونوا على استعداد -خلال الانتداب- للعمل بنظام النوبات الصباحية والمسائية والعمل خلال العطل الأسبوعية.وعن عملية التقييم والاختيار أوضح مكتب النائب الأول أنه يتم «استلام طلبات التقديم عن طريق الموقع الإلكتروني www.fdpm.gov.bh/fellowship، قبل بدء عملية التقييم المبدئي التي يخضع خلالها المرشحون الذين وقع عليهم الاختيار لمقابلات شخصية إضافة إلى اختبار لتقييم قدراتهم الكتابية والتحليلية، اعتباراً من 20 مارس المقبل».وأضاف أن «الاختيار النهائي يتم من خلال اختيار 15 شخصاً من جميع الجهات الحكومية للانضمام إلى البرنامج»، مشيراً إلى أن «البرنامج يبدأ في أبريل 2015».وفيما يخص الجدول الزمني، أوضح مكتب النائب الأول أن «المرحلة الأولى من التدريب تبدأ في معهد الإدارة العامة في شهر أبريل 2015 ، حيث يخضع الملتحقون لبرنامج تهيئة لمدة أسبوع، على أن يبدأ المنتدبون عملهم في مكتب النائب الأول لمدة ستة شهور بين أبريل و أكتوبر 2015، فيما يبدأ تقييم منتصف السنة في أكتوبر 2015، إذ يتم بعد 6 شهور اختيار بعض المنتدبين للانتقال إلي المرحلة الثانية من البرنامج لبقية العام. وتبدأ في نوفمبر 2015 المرحلة الثانية من التدريب حيث يتلقى المتدربون برنامج تدريبي في القيادة والإدارة من خلال معهد الإدارة العامة، إذ يواصل المنتدبون عملهم في مكتب النائب الأول لمدة ستة أشهر إضافية، بينما تكون نهاية البرنامج وتقديم العروض النهائية وشهادات الخبرة وعودة المنتدبين لوظائفهم في الجهات الحكومية المختلفة في أبريل 2016».